Преимущества договора о неконкуренции для бизнеса

Сентябрь 06, 2018, 14:41 1319 0

2016 года в Республике Казахстан действует договор о неконкуренции. Однако, не все субъекты бизнеса владеют информацией о данном договоре. Вместе с тем, договор о неконкуренции предоставляет работодателю право ограничить определенные действия работника и обязать его воздерживаться от совершения важных по мнению работодателя для предприятия действий.

Новости - Преимущества договора о неконкуренции для бизнеса
Так, по договору о неконкуренции на работника могут быть возложены обязанности:

— не разглашать сведения, составляющие конфиденциальную информацию Работодателя, ставшие ему известными в связи с работой в организации, а также защищать вышеуказанные сведения от посягательств и попыток их обнародовать третьими лицами;

— использовать сведения, полученные при исполнении своих трудовых обязанностей, лишь в интересах Работодателя;

— после окончания работы в организации не использовать информацию, полученную в связи с работой в организации, в целях конкуренции с другой организацией;

Более подробно можно ознакомиться, пройдя по ссылке на сайт http://mirmanov.kz/articles/preimushhestva-dogovora-o-ne-konkurencii-dlya-biznesa/

Новости Компаний.

Город

Преимущества договора о неконкуренции для бизнеса

Сентябрь 06, 2018, 14:41 0 1319 Версия для печати

2016 года в Республике Казахстан действует договор о неконкуренции. Однако, не все субъекты бизнеса владеют информацией о данном договоре. Вместе с тем, договор о неконкуренции предоставляет работодателю право ограничить определенные действия работника и обязать его воздерживаться от совершения важных по мнению работодателя для предприятия действий.

Новости - Преимущества договора о неконкуренции для бизнеса
Так, по договору о неконкуренции на работника могут быть возложены обязанности:

— не разглашать сведения, составляющие конфиденциальную информацию Работодателя, ставшие ему известными в связи с работой в организации, а также защищать вышеуказанные сведения от посягательств и попыток их обнародовать третьими лицами;

— использовать сведения, полученные при исполнении своих трудовых обязанностей, лишь в интересах Работодателя;

— после окончания работы в организации не использовать информацию, полученную в связи с работой в организации, в целях конкуренции с другой организацией;

Более подробно можно ознакомиться, пройдя по ссылке на сайт http://mirmanov.kz/articles/preimushhestva-dogovora-o-ne-konkurencii-dlya-biznesa/

Новости Компаний.

Город

Новости партнеров
Загрузка...
Загрузка...

Последние новости