В Уральске медсестра "Шапагата" обвиняет руководство в необоснованном увольнении
48 6118

В Уральске медсестра "Шапагата" обвиняет руководство в необоснованном увольнении

Июль 17, 2017, 11:16 48 6118 Версия для печати

Женщина уже год судится с руководством МСУ "Шапагат", в котором она проработала несколько лет медсестрой, сообщает корреспондент портала "Мой ГОРОД".

Новости Уральск - В Уральске медсестра "Шапагата" обвиняет руководство в необоснованном увольнении Иллюстративное фото из архива "МГ"

Фото из архива "МГ"

Как рассказала Айнагуль ГАММАТОВА, в 2009 году она устроилась в МСУ "Шапагат" медицинской сестрой и 31 мая 2016 года ее оттуда уволила новый директор.

- В тот день вечером после рабочего дня меня к себе вызвала директор Насип МУСИНА. Когда я зашла в ее кабинет, она отдала мне трудовую книжку и сказала, что я уволена без объяснения причин. После этого я обратилась за помощью к адвокату, он запросил документы у МСУ, из-за которых меня уволили. Выяснилось, что в отношении меня было три выговора. Один из них из-за моего опоздания на 2 часа, хотя такого не было, - сообщила Айнагуль ГАММАТОВА. - Тогда я обратилась в Уральский городской суд, который признал мое увольнение законным, однако некоторые из актов, по которым меня уволили, признал необоснованными.

Также в суде выяснилось, что подпись одной из свидетельниц моего увольнения была подделана, о чем она сама на суде заявила. На директора "Шапагата" возбудили уголовное дело по статье 416 УК РК "Фальсификация доказательств и ОПМ материалов".

- Экспертиза подтвердила, что подпись действительно не принадлежит свидетельнице, однако уголовное преследование в отношении директора Мусиной прекратили. Тогда я обратилась в городскую проокуратуру и уголовное дело вновь возобновили 13 марта 2017 года. Также я обращалась в отдел занятости и социальных программ, попросив их провести служебную проверку, однако никаких мер принято не было. Считаю, что меня уволили незаконно. Из-за того, что у меня есть запись в трудовой об увольнении, я не могу никуда теперь устроиться на работу. У меня на иждивении двое малолетних детей, но суд это во внимание не принял, - заявила Айнагуль ГАММАТОВА.

Директор МСУ "Шапагат" Насип МУСИНА отметила, что Айнагуль ГАММАТОВА как медсестра не в полном объеме выполняла свои обязанности, и на нее часто жаловались другие сотрудники учреждения.

- Ее увольнение полностью обосновано. Она получила три выговора от меня, и за это по трудовому кодексу я обязана была ее уволить. Первый выговор она получила за опоздание. Рабочий день у нас начинается в 8.00, а она в тот день пришла к 10.00. С утра детей у нас должны принимать медсестры, так как они у нас больные и у кого-то могут начаться судороги, у кого-то температура может подняться.Когда Айнагуль пришла на работу к 10, то заявила, что приходит на работу по своему графику, поэтому старшая медсестра написала мне на нее докладную. Второй выговор она получила из-за того, что своевременно не оказала помощь ребенку, которого случайно уронила с коляски воспитательница. У ребенка сразу появилась большая шишка и к нему вызвали медсестру Гамматову. Она не пришла оказывать помощь, а передала через воспитательницу лед и мазь от ушибов. Свой поступок она объяснила тем, что это произошло в обеденное время, - пояснила директор МСУ"Шапагат".

Третий выговор медсестра получила после проверки СЭС, которые выявили нарушения в хранении отходов в медпункте, за это старшая медсестра написала докладную и Гамматова вновь получила выговор, после чего была уволена.

- Вообще Айнагуль регулярно уходила на больничный, причем на следующий день после получения зарплаты. Потом она отпуск брала внеочередной, когда у нее заболела мама. Я пошла ей на встречу и отпустила ее. У нас по закону у медсестер отпуск 66 дней, и он хорошо оплачивается. Затем через несколько месяцев она вновь попросила отпуск, якобы у нее заболела сестра, но в этот момент уже подошла очередь старшей медсестры идти отдыхать, поэтому Гамматова должна была остаться на рабочем месте. К то му же все время, пока она работала, она постоянно ходила писала жалобы на меня то в инспекцию по охране труда, то в прокуратуру, то в антикоррупционную службу. Все эти ведомства проводили проверку нашего учреждения и никаких нарушений не нашли, - рассказала Насип МУСИНА.

Со слов Насип МУСИНОЙ, Айнагуль ГАММАТОВА была уволена по закону и даже суд не удовлетворил ее требования, поэтому восстанавливать ее на прежней должности никто не будет.

Стоит отметить, что уголовное преследование в отношении Мусиной до сих пор продолжается, и отдел занятости и соцпрограмм привлек директора "Шапагата" к дисциплинарной ответственности на основании частного постановления суда.

 

Юлия МУТЫЛОВА

Комментарии

  • сергей Июль 17, 2017 в 11:40 Ответить

    это казахстан. бесполезно это все,таков народ сдесь( цывилизованный) какой народ такие и правители

  • Askhat Июль 17, 2017 в 12:02 Ответить

    Как мне говорил мой начальник (инстранец): " Не будь рабочим который бегает за компанием в надежде устроиться на работу, а будь специалистом чтобы компании за тобой бегали в надежде заполучить такого специалиста как ты." Времена СССР прошли когда можно было ходить на работу и просто проводить время. Казакстан медленно идет в капитализм, а там выживают лучшие и востребованные специалисты. Такие как Гамматова таки остались при СССР.
    Если бы она была бы хорошим специалистом, пошла бы в другое место и быстро нашла бы работу. А она вместо этого ходить всех в суд таскает. Ну, допустим взяли ее обратно на работу и как она будет там работать. Там явно все настроены против нее , если за нее никто слово в суде не сказал. В таких случаях просто уходят красиво и находят другую компанию и уже там она всем докажет что была лучшая и ее не ценили. А так по ее выходкам и по тому как она уже долгое время ходит без работы она просто бездельница

    • от родителей Июль 17, 2017 в 17:33 Ответить

      не знаю что говорил вам ваш начальник.знали бы Мусину так не говорили бы.бездельница? рассмешили,вы кто такой что бы так говорить?там не сотрудники а родственники.Гамматова может на любую работу усториться.Права нужны свои уметь зашищать если знаете что такое. Мусина Будучи мед сестрой не знает как обращаться с детьми

  • жаке Июль 17, 2017 в 12:55 Ответить

    мне одной показалось че то много в деле старшей мед.сестры?

  • день Июль 17, 2017 в 13:04 Ответить

    и часто вы так СЛУЧАЙНО ТАМ РОНЯЕЕТЕ. , так в порядке вещей об этом говорить, уронить с инвалидного кресла, хоть представляете какие поледствия у таких детей бывают потом, камеры вам надо туда ставить в каждую комнату, палату, наслыханы

  • ss Июль 17, 2017 в 14:44 Ответить

    Думаю, Айнагуль ГАММАТОВА ведет себя так, только по одной простой причине - почему ей нельзя, а другим можно?
    Обычная история в госучреждениях, где царит твоя-моя.

  • Алия Июль 17, 2017 в 16:53 Ответить

    вы хоть знаете что пишете?будто работали с ней эта Мусина должна сидеть подделовать все документы, мусина уволила окола 50 человек с работы всех своих родствеников перебрала.Гамматову я знаю ее хорошо она как 7 лет работала самною.знает свое дело.Мы все ушли по не воли,молодец пусть бореться за свое место.почему она должна уходить когда Мусина делает все что хочет.мусина вовсе непохожа на директора она любит сплетни, юрист шапагата износиловали воспитательницу.Мусина закрыла дело

    • ???? Июль 17, 2017 в 23:53 Ответить

      Бред какой-то... Устроили баразный уровень, хотя бы грамотно пишите чтоль.... Судя по тому как вы изложили свои мысли, трудно поверить вашим словам, Вы как раз и похожи на источник сплетни

  • Айслу Июль 17, 2017 в 17:00 Ответить

    Я думаю этого директора гнать надо гнать так в этой организация были изнасилования и директор закрыл дела?увольняла старых работников потому что они знают чем занимается директор связи с этим нужно уберат старых работников меня тоже уволили

  • Аиша Июль 17, 2017 в 17:14 Ответить

    Мусина почему дает ложное показания так как я помню мама Гамматовы умерла лет 7 назад.Мусина всего работает года3.Мусина ищет каждый раз причину,сама ко всем пристает ищет причину уволить любого из старых работников

  • Родители группы Айналайын Июль 17, 2017 в 17:18 Ответить

    Пишем От имени родителей данного учреждени. Директор Н. Мусина очень ответственный человек. Каждый день обходит группы и сама проверяет детей. Видели как она с каждым ребенком общалась. К тому же она медик. Воспитатели и сотрудники данного органы вежливы и доброжелательны. Везде установлены камеры. В комнатах все условий для детей. Даже за пределами учереждения чисто. А что касается мед.сестры которая уволена. Она ушла по закону.

    • Аноним Июль 25, 2017 в 10:14 Ответить

      смешно, это точно от родителей, побойтесь бога.....

  • Маке Июль 17, 2017 в 17:37 Ответить

    Брат -Сват- Мать -отец -вот кто работает .Простые смертные Все Уволены.

  • жаслан Июль 17, 2017 в 17:48 Ответить

    Мусина никогда не смотрит за детьми.Любит СПЛЕТНИ.кстати В шапагате была износилована воспит

  • кызметкер Июль 17, 2017 в 19:50 Ответить

    шапагат мекемесм директоры Н Мусина жогаргы категориялы тажирибели даригер педиатр оз исинин шебери КР адал кызмет корсетип ерекше балалардын денсаулыгы ушин шын жаны ашыпкызмет корсетип жатырган бирден бир маман онын далели Гаммаатованын арызвна сайкес сыбайлас жемкорлыкка карсы истер органы козгаган кылмыстык ис тергеушиси ешкандай кылмыс таппай истин кылмыс курамы болмауына байланысты жабылуы

    • яяяяя Июль 25, 2017 в 10:32 Ответить

      кызметкер кудайдан корыкпайсыз ба? акша тойлеп тап-таза, аппак болып отыр го, бирак кудай бар го, бари алда али....

  • Айман Июль 17, 2017 в 22:08 Ответить

    Насип Минахаеву знаем давно.Она очень честный и ответственный человек. А в этой организации все время пишут жалобы, потому что за ними стоит зачинчик. Таких руководители надо поддерживать, а не писать жалобы.

    • шапагат стр работник 77 Июль 18, 2017 в 12:34 Ответить

      подержка?о чем речь ужас если таких людей подерж,то тогда везде будут "СвоЯ" Мусина самый простой работник у нее ни знаний ничего, не знаю как ее взяли на должность директора.Если хоть раз она работала бы директорам умело бы наладить отношение с работ.

  • биби Июль 17, 2017 в 22:15 Ответить

    сотта куагердин бари гамматованы жактады Мусина бари карсы шыкты ұялмайтын адам отрик айтып менде кезинде жумыстан кетип калдым жумыс деген жок шапагатка жумыс истемейтин жумысшылар керек менин арызымды жок кылды мен колымда аудио запись бар бари қолымызда приказ дарды жыртып тастауга органдарга апарып тындаттым ешкандай шара колданбады Аинагул дурыс сеники қорыкпа шешимин табасын шыдамдылык тилеймин

  • Наталья Июль 17, 2017 в 22:34 Ответить

    Сложилось такое впечатление, что директор не грамотный, случайный человек, что все проверяющие органы не компетентны, одна медсестра "борец за справедливость ", (приходившая не во время на работу, передававшая мазь через воспитательницу, т.к обед это святое))) ...Это просто смешно...
    Хорошего специалиста работа всегда ждёт, грамотные медсестры с опытом работы всегда нужны. А медсестра видимо из серии лишь бы время отсидеть на работе.
    И вот здесь надо правильно поставить вопрос, какой интерес у медсестры и у директора...
    Стала бы директор увольнять хорошего специалиста выполнявшего свои должностные обязанности? И придавать огласке случай с ушибом ребёнка, или легче бы было все "замять" без выговора и без увольнения?
    И другая сторона медали, "борец за справедливость" борется за своё тёплое место пригретое за 7 лет, где можно приходить на работу в 10.00 и уходить в отпуск на 60 дней? Или же она поняла, что действительно не правильно сделала, что не оказала первую мед.помощь ребёнку и хотела бы исправить свою ошибку и добросовестно выполнять работу?

    • старый работник мсу Июль 18, 2017 в 12:19 Ответить

      в том и то дело,что Мусина не грамот женщина столько лет работала она не вовремя приходит.вечно опаздывает Мусина вот именно то что не честный человек.от таких людей страдает народ

  • Честный чел Июль 17, 2017 в 23:48 Ответить

    Грамматику подтяните прежде чем что то писать , если бы вы там работали "квалифицированные специалисты" так сказать , то не думаю чтобы вы допускали элементарные ошибки . Прежде чем дерьмом обливать человека нужно знать в чем дело , не думаю что директор просто так уволила бы сотрудника , на то есть причины выше где все чётко расписано за что . А вот то что она во время обеда не оказала помощь это уму непостижимо ну да конечно пусть ребёнок подождёт а обед по расписанию же ????

    • жаслан Июль 18, 2017 в 12:24 Ответить

      никто дерьмом не обливает.Как есть таки правду пишут. лучше уж горькая правда чем сладкая ложь.сама знаю эту директрису он безДУШНАЯ любит сплетни.а граматика тут не причем.сами писать научитесь рассмешили

      • Честный чел Июль 21, 2017 в 23:12 Ответить

        Вы эту же горькую правду из сплетен берёте , а уж грамматику вы свою сами подтяните во-первых ОНА директриса отсюда и понятно что она женщина а вы тут пишете что это они. Так что мне слов и сплетен анонимные чуваки, если уж вы такие ярые и справедливые то что ж вы работая там не говорили свои претензии своему начальству??? В комментариях все вы тут герои а на деле языком трепете .
        P.S: насколько я знаю свою коллегу , а я Ее знаю более 10 лет она презирает сплетни и в своём лексиконе не использует слухи как некоторые наши "КОММЕНТАТОРЫ"

  • Для группы Айналайын Июль 18, 2017 в 01:16 Ответить

    бред сивой кобылы не говорите пожалуйста !!! везде показуха, в любое МСУ предите будут ласковые, и нежные . Не будте аборигеном.

  • Аноним Июль 18, 2017 в 03:18 Ответить

    Очень сложно, когда коллектив не может сплоченно работать. Н.М. Мусина прекрасный руководитель и в наследство ей достался коллектив, который изжил своими кляузами уже 3 руководителя. Работа сложная и требует полной отдачи. Прекратите писать то, от чего вы далеки. Мы жалеем детей, но почему нужно терпеть безответственных специалистов

  • Анар Июль 18, 2017 в 08:26 Ответить

    Осы мекемеде 6 ж жумыс жасап келемин. Жастарга кол ушын созып унеми акыл кенесин берип отырады.озин жумысынды билип тузу журе билсе бариде Жаксы болады.

    • работаю в шапагате Июль 18, 2017 в 12:43 Ответить

      мусина если не виновата,то почему зам дирек Гульнар Ахметовна написала на нее заявление, отвела всех воспитательниц на показание в антикоруп. вот так она руководит?даже ее зам, за ее спеной делает дела она не знала.узнала потом

    • Аноним Июль 25, 2017 в 10:53 Ответить

      Анар Мусина басында саганда жумыс жасатпаганын. Мусинаны жамандап каргап жумыстан кетемин дегенинди умыткан сияктысын ия.

  • коолектив Шапагат Июль 18, 2017 в 09:54 Ответить

    рыбаа с головы гнет ,мусина кооликтив работа двух отнощени родственные и рабочие,мусина на работе не бывает интереснно зарплата идет обо этом знают коолектив на глазах этот директор еще получает педиаторски там педагог мед раб работают нет никакой проверки со стороны службы придете по интересуйтесь

  • иван Июль 18, 2017 в 10:42 Ответить

    везде в гоз учреждения своя мая. в школах тоже,меняется директор и с ним тех персонал. идут на биржу там с удовольствием дают направление ягобы от биржы. и везде так. это казахстан.

  • бывшие работники шапагат Июль 18, 2017 в 12:26 Ответить

    разве будучи Мусина честным руков Юрист сидел бы на месте который износиловал воспитательницу сами подумайте

  • максим Июль 18, 2017 в 14:17 Ответить

    мусина директор????????????????? с каких пор директор?у нее то знани нет вы что!ее место вон ходит с одного рабочего места на другой

  • Аноним Июль 18, 2017 в 19:35 Ответить

    Насип Минахаевна! Отличный специалист,как врач педиатр,как начальник мы знаем ее. А мед сестра должна выполнять все поставленные задачи,опоздание на 2 часа обсурд тем более работа с детьми,если не оказала первую помощь зачем таких медиков нам ребенок больной правильно что эту мед сестру уволить.

  • Нургуль Июль 18, 2017 в 20:54 Ответить

    Насип Минахаевна специалист большой буквы! Она спасала сколько детей и лечила. А теперь, мед сестра какая то обливает грязью.Хорошего специалиста хоть на пенсии не отпускают и не увольняют.Если работник нарушает законодательство,не выполняет свое должностное обьязательство зачем такая мед сестра,такая грамотная почему ребенку не оказывает первую помощь,почему опаздывает на работу,почему не соблюдает сан дез режим и нечего судится если нарушает закон.Воремя получает отпуск ,отпрашивается каждый раз ей не отказывали. Правильно что уволили эту мед сестру попробуй сейчас опаздать не на 2 часа а на 2 мин.

    • наташа Июль 19, 2017 в 10:00 Ответить

      войдите в суть дело а не тупить.будто были работали,какая то мед сестра ужас они что для вас не люди не бойсь сама Мусина пишет.вот из за таких людей безГрамот страдает народ.Мусина уже скора уйдет на пенсию ее никто не держит.Мусина дает ложное показания. мы все знаем какая она руководит.УВОЛИТЬ МУСину

  • алексей Июль 19, 2017 в 10:29 Ответить

    здесь что то не ладное.шапагат связан с чем-то или же с кем-то.если такой руководитель. руководитель делает все что хочет значит подкупает.Проверка нужна хорошая.Как я помню руководителью этого шапагат вынесли выгоВОР что бы приняли меры.но нет никто ничего не делает!

  • айгуль Июль 19, 2017 в 11:07 Ответить

    мусина побойся Бога!

  • жас мамандар Июль 19, 2017 в 12:17 Ответить

    БИЗ ШАПАГАТ МЕКЕМЕСІ ЖАС МАМАНДАРЫ МЕКЕМЕ ДИРЕКТОРЫ ОЗ ИСИНИН ШЕБЕР МАМАНЫ ЕКЕНИН БИЛЕМИЗ ДИРЕКТОР РЕТІНДЕ БІЛІМІНЕ АҚЫЛЫ САЙ АДАМ АР УАКЫТТА АДАМ БАЛАСЫНЫҢ ЖИБЕРЕТІН ҚАТЕЛІКТЕРІНЕ ДҰРЫС КӨЗ КАРАС КЕШІРІММЕН ҚАРАЙДЫ . КОЛДАУ КОРСЕТУГЕ ДАЙЫН МЕКЕМЕ ЕРЕКШЕ БАЛАЛАРЫНА ДƏРІГЕР РЕТІНДЕ ЖАСАҒАН КОМЕК КЫЗМЕТІ ӨТЕ КӨП. ЕГЕР ӨЗ МІНДЕТІҢДІ БІЛІП УАҚЫТЫЛЫ ЖҰМЫСЫНДЫ ЖАСАП ЖУРСЕҢ ОЛ ДИРЕКТОРДЫН БАСҚА ТАЛАБЫ ЖОК. ƏР КІМ ІШКЕН ҚҰДЫҒЫНА ТҮКИРМИ ӨЗ ЖӨНІМЕН МІНДЕТІН АТҚАРЫП ЖҮРСЕ БҰЛ ЖАҒДАЙҒА ТАП БОЛМАС ЕДІ

    • Директор с большой буквой Июль 20, 2017 в 17:46 Ответить

      Баска соз билмимсиз один и тот же текст.Сижу читаю Мусина только и делает что защищает себя всеми способами смешно читать!Текст только (хороший образованный)директор)один и тот же! Эта образованная женщина????????? уф не знаю и такие есть директора!Виноватые всегда себя огарживают всеми способами

  • не скажу кто это а то уволят Июль 19, 2017 в 19:43 Ответить

    кудыга она че для нее делает?работающий честно заработавает и имеет полное права,требовать условия а не тыкать лезть куда ненадо потыкать!если потыкать то каждый гражданин имеет полное права защищать себя!она че кормит поит либо же что?честно заработвает!знай место свое! она не Бог,сходите в Шапагат рыночный прилавок Мусина всех своих сотрудников заставляет всех писать сюда комментарий.Я сам сотрудник сегодня попросила меня написать комен под эту новость

  • ssss Июль 20, 2017 в 23:47 Ответить

    Почему Мусина когда вызывают в суд,вовремя проверки, и когда сейчас идет Уголовное дело,уходит на больничный.ВОПРОС:Мсу (шапагат) Начальство Управления координации куда они смотрят?Пусть дадут насчет этого интервью.Мусина как 1год на работе только до обеда!! после ее никак ненайдешь.Мусина сама каждый месяц берет больничный!

  • SSSSS Июль 23, 2017 в 16:22 Ответить

    Жумыста шындык керек отрик айтпау керек. Адамдарды арандатпау керек. Басшылык жумысын оз орнын билу керек. Жалган нарсе жасамау керек.
    Жумыс орнын билмейме басшылык орнын босату керек.

  • Аноним Июль 24, 2017 в 14:40 Ответить

    Бул коментариянын ишинде ботен адам жок, директор Мусинамен Гаммматова базар жасап отырган. Неге екеуиниз кездесип озара бир шешимге неге келмейсиндер. Давно жумыстан шыгып кеткен адамдардын атынан ягни Нургуль, Биби, Алия т.б. адамдардын атынан отирик жазбай. Ол адамдардын кандай катысы бар, бир-биринди балагаттамай, бир нуктесин койындаршайшы. Инвалид балдарды емдеп караудын орнына, оттасып соттасып шаршамайды екенсиндер. Мусина казир билик колында болгасын кудаймын деп отырганда, калай ушканынды байкамай каласын.... алда не кутип турганы кудайдын бир колында, ойлан алиде кеш емес....

  • Аноним Июль 24, 2017 в 15:12 Ответить

    Мусина шапағатқа келгелі қанша адам жұмыстан шығып кетті. Біздер баратын жеріміз болмаған соң шыдап, көзімізді жұмып жұмыс жасап жатырмыз. Іште жұмыс жасап журген біздер білеміз ол директор не істеп не қойып жүргенін. Мусина базардың әйелі сияқты, ешқандай коллектив жоқ. Бір-біріне айдап салып, өсекті жинап, слабый адамдарды морально жұмыс жасатпай шығарып жібереді. Мусинаның өзім деген адамдарыда артынан күн санап күтіп жүр қашан құтыламыз деп. Балдарға берген спонсорский подаркаларды (блендер) үйіне алып кетті, балдарға пісіріп қойған тамақты күнде директор өзі барып кухняда ішеді, ойыншықтар мен керек заттарын үйіне тасып жүр, неге десеңіз складтың кілті директордің қалтасында. Гамматованы зданияның ішінде ремонт жасап краскландар дегенде, ол кісі мен медикпін жұмысшы емеспін го деген сөзі үшін жұмыс жасатпай осындай жағдайға апарып отыр. Короче Мусинаға кім қарсы шығады, сол кісі обязательно морально өлтіріп тұрып жумыстан қуылады, вот бізде осылай. Айнагуль өзінің құқұғын қорғап бір жыл соттасып әділдік іздеп жүрген адам, өз басымнан қолымнан ештеме келмеседе сізге Айнагуль күш қуатпен, ақ жол тілеймін.

    • Аноним Июль 24, 2017 в 15:33 Ответить

      ия есимде зам директоры жасайсын деп жулкылап итерип жиберген сиякты, тындамаган ушин докладной жазган сиякты сол куни. бари осыдан басталды

  • ????? Июль 25, 2017 в 23:07 Ответить

    Жалган КУЖАТ Жасап отырган оз кателиктерин билмей акимшилик тырнак астынан кир издеп коллективти бирине бир айдап жумыс истетпей отыр Уялмай Г Ахметова корканынан Юристке жауып салды отырындар бирине бирин жауап салып ,ол кол табылады

  • Аноним Июль 26, 2017 в 21:08 Ответить

    НАСИП МуСИНа инвалид балдардын ойыншыгын уйне тасып кызметкерлердин акшасын ай сайын 4мын 5Мын жеткизбей жеп отырганда орыннан кеткиси келеме оныУПРАвления басшылары колдап отыр,каншама занбузушылык жасап отыр баягыда орынан босату керек Пенсияга дейн истеймин содан кейн контракт мен бир жыл истеймин деп алдына ала контрактга отырып койганбын деп айтып кояады кызметкелерге

Добавить комментарий

 

Последние новости