3,5 тысячи учителей прошли аттестацию по новой системе в ЗКО

Педагоги, набравшие проходной балл на тестировании, с сентября будут получать надбавку к зарплате, сообщает корреспондент портала "Мой ГОРОД". В ЗКО прошла аттестация педагогических работников на подтверждение или присвоение квалификационных категорий по новой системе. В аттестации приняли участие более 3,5 тысячи учителей-предметников общеобразовательных школ региона. Тестирование проходило 26 и 28 мая в два этапа. Первый этап – национальное квалификационное тестирование, второй этап - комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности. 70% заданий состоит из вопросов по предмету и 30% по психологии, педагогике и методике. Проверка профессионального уровня педагогических работников проводилась в семи пунктах, два из которых находятся в областном центре, а также в Акжайыкском, Сырымском, Казталовском, Бокейординском и Бурлинском районах. Подобная аттестация для педагогического состава отныне будет проводиться два раза в год. В случае, если учитель не смог в первый раз набрать проходной балл в процентном соотношении для подтверждения квалификации, то у него есть возможность пройти тест повторно через полгода. - Если педагог получит результат в процентном соотношении меньше положенного, то он имеет право пересдать тест в ноябре. В случае повторного получения неудовлетворительного результата у учителя понижается квалификация. Если же он подтвердил свою профессиональную квалификацию, то те, кто сдал в мае тест, получат надбавку к заработной плате с сентября, те, кто сдает в ноябре - с 1 января получают повышение. Действующие категории педагогических работников сохраняют свое действие до наступления срока очередной аттестации, - рассказала руководитель административного отдела управления образования ЗКО Жанна АБДРАХМАНОВА. Для подтверждения звания педагог-модератор учителю нужно положительно ответить на 50% вопросов, педагог-эксперт - 60%, педагог-исследователь - 70%, педагог-мастер - 80%. Главное отличие новой системы от старой заключается в стимулировании труда педагога, то есть к должностному окладу полагается доплата от 30 до 50%.