22 октября 2022
Как работает дом самостоятельного сопровождаемого проживания для особенных людей в Уральске
Дом самостоятельного сопровождаемого проживания для лиц с ментальными нарушениями открылся этим летом, передаёт портал «Мой ГОРОД».
Этот центр был построен в рамках программы «Рухани жаңғыру» и в строительстве данного центра принимали участие предприниматели нашей области.
По информации управления координации занятости и соцпрограмм ЗКО, дом самостоятельного сопровождаемого проживания – одна из основных и наиболее эффективных альтернатив интернатным учреждениям, в котором будут проживать лица с инвалидностью с ментальными нарушениями для дальнейшей социализации в обществе. Основная задача дома самостоятельного сопровождаемого проживания – социализация лиц с инвалидностью, поддержка максимально возможной их самостоятельности в организации быта, трудовой занятости, досуга, взаимодействия в открытом социуме.
Дом самостоятельного проживания рассчитан на 20 койко-мест. На сегодняшний день в центре проживают 12 человек и ведутся работы подбору других услугополучателей. В доме есть свой распорядок дня и у каждого свои обязанности. Жильцы уже полностью освоили навыки самообслуживания. Сами убираются в комнатах, стирают свои вещи, ухаживают за цветами, следят за порядком и чистотой дома, умеют пользоваться всей бытовой техникой, моют посуду, готовят еду под присмотром повара, иногда даже сами.
В штате предусмотрен заведующий, специалист по социальной работе, психолог, кухонный работник, санитарка по уходу, инструктор по трудотерапии. Также привлекаются специалисты с КГУ «Круглоозерновский центр оказания специальных социальных услуг». Образование специалистов соответствуют квалификационным требованиям.
Для развития трудовых навыков жильцрв дома предусмотрены кабинеты социально-бытовой ориентации, швейная и столярная мастерская. Проводятся занятия трудоинструкторов, психолога. Проведены пять мастер-классов по направлениям кулинарии, рукоделия, гончарного искусства и по приготовлению кофе.
Полученные здесь навыки продолжают развивать уже на практике в работе. Так, на сегодня в целях адаптации в обществе и формирования трудовых навыков составлен меморандум с 4 организациями на семерых постояльцев:
Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.
- ИП «Нұралы» - Абилгазиева А. и Жулдугулова Д, помощник повара в ресторане;
- ИП «Абатов К.У» - Бараков А. помощник повара в столовой;
- ТОО «Рекламное агентство Постмен» - Баймуханов Ж. помощник дизайнера, Калиев А. помощник монтажника, Иванов А. дворник;
- ИП «Жоламанова А.» - Унгалиева М., помощник повара в столовой.