7% казахстанцев хотят на работу с частичной занятостью

Ноябрь 29, 2013, 11:16 361 0

Исследовательский центр компании HeadHunter проанализировал вакансии и резюме по типу занятости, которые были размещены на hh.kzв октябре 2013 г.

По результатам обзора выяснилось, что в большинстве как вакансий (93%) так и резюме (92%) указывается тип занятости как «полный день». Среди соискателей прослеживается чуть большее желание работать с частичной занятостью – это указано в 7% октябрьских резюме, при этом таких вакансий предлагалось в 5% вакансиях. Каждая сотая анкета кандидата и вакансия – по типу занятости «проектная работа».

«Наименьшей популярностью на казахстанском рынке труда пользуются вакансии и резюме с типом занятости «стажировка» и «волонтерство», на которые в среднем приходится каждое пятисотое и пятитысячное предложение. Их мало, но они есть. Постепенно, с повышением уровня трудовых взаимоотношений и культуры поиска работы, увеличатся предложения от компаний и резюме соискателей с указанием частичной занятости, удаленной работы, фри-ланса и работы на время реализации очередного проекта» - отмечает Марина Сакиева, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.

7% казахстанцев хотят на работу с частичной занятостью tab1

7% казахстанцев хотят на работу с частичной занятостью tab2

Период исследования: октябрь 2013 г.

Marat

Стали очевидцем происшествия?

ПИШИТЕ НА 8 776 863 36 36

Если ваша новость появилась на нашем сайте, вас ждет вознаграждение.

7% казахстанцев хотят на работу с частичной занятостью

Ноябрь 29, 2013, 11:16 0 361 Версия для печати

Исследовательский центр компании HeadHunter проанализировал вакансии и резюме по типу занятости, которые были размещены на hh.kzв октябре 2013 г.

По результатам обзора выяснилось, что в большинстве как вакансий (93%) так и резюме (92%) указывается тип занятости как «полный день». Среди соискателей прослеживается чуть большее желание работать с частичной занятостью – это указано в 7% октябрьских резюме, при этом таких вакансий предлагалось в 5% вакансиях. Каждая сотая анкета кандидата и вакансия – по типу занятости «проектная работа».

«Наименьшей популярностью на казахстанском рынке труда пользуются вакансии и резюме с типом занятости «стажировка» и «волонтерство», на которые в среднем приходится каждое пятисотое и пятитысячное предложение. Их мало, но они есть. Постепенно, с повышением уровня трудовых взаимоотношений и культуры поиска работы, увеличатся предложения от компаний и резюме соискателей с указанием частичной занятости, удаленной работы, фри-ланса и работы на время реализации очередного проекта» - отмечает Марина Сакиева, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.

7% казахстанцев хотят на работу с частичной занятостью tab1

7% казахстанцев хотят на работу с частичной занятостью tab2

Период исследования: октябрь 2013 г.

Marat

Если вы стали очевидцем какого-либо происшествия

ПРИСЫЛАЙТЕ ФОТО, ВИДЕО И КОРОТКИЙ ТЕКСТ НА 8 776 863 36 36

Если ваша новость появилась на нашем сайте, вас ждет вознаграждение.

Добавить комментарий

 
Последние новости
Сообщить новость