Госслужащие Казахстана будут учиться на опыте Голландии

Ноябрь 11, 2015, 12:20 8423 17

Сегодня, 11 ноября, в Уральске проходит заключительный семинар по вопросам реформирования системы государственной службы, который проводит агентство по делам госслужбы и противодействию коррупцию РК.

Госслужащие Казахстана будут учиться на опыте Голландии IMG_5569 [800x600]

Как рассказали организаторы, в работе семинара принимают участие более ста госслужащих ЗКО, а также Атырауской и Мангистауской областей.

- Семинар состоялся при поддержке проекта Европейского Союза "Реформа и модернизация государственной службы правительства Казахстана" и АО "Нацинальный центр по управлению персоналом государственной службы". В нем участвуют представители соседних областей. В основным прибыли специалисты именно государственного аппарата, которые занимаются внедрением новых реформ на госслужбе. Основная цель сегодняшнего семинара - получить какие-то для себя полезные советы, опыт других стран, гости расскажут о своем международном опыте реформ госслужбы. О своем опыте расскажут представители службы управления персоналом Голландии, которая является передовой, и чтобы наши прямые исполнители реформ смогли использовать данные, - рассказал и.о. замначальника департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции ЗКО Мирбулат НУРТАЗИН.

В ходе первой сессии замруководителя управления антикоррупционного ведомства Кайыржан ТОКУШЕВ ознакомил участников с основными принципами и механизмами проекта закона "О государственной службе РК", который был принят на заседании Сената парламента РК 22 октября нынешнего года. Он также отметил, что законопроект о госслужбе был разработан агентством в целях формирования профессионального и автономного государственного аппарата.

Далее о международном опыте реформирования государственной службы, в том числе об общих тенденциях по законодательным инициативам рассказал ключевой эксперт проекта Европейского Союза Максимилиан ФОДИНГЕР. Эксперт подчеркнул, что базовыми принципами при разработке любого законопроекта должны быть прозрачность, подотчетность, эффективность и верховенство закона.

- На данный момент новый законопроект считается современным и в нем отражаются самые последние тенденции, самая лучшая практика европейских стран. Но я никогда не устаю повторять эти слова: "Ситуация после реформы - это ситуация перед очередной реформой", так как время никогда не стоит на месте, все меняется, соответственно, всегда нужно работать в этом направлении, - рассказал Максимилиан ФОДИНГЕР. - Если говорить относительно коррупции, существует три области, которые наиболее подвержены коррупции, в том числе государственные закупки и принятие государственных служащих на госслужбу. Согласно новому законопроекту, на госслужбу будут привлекаться только высокопрофессиональные специалисты, причем сдав экзамены, также они постоянно будут проходить аттестацию. Кроме того, система оплаты труда государственных служащих уже будет основываться на результатах их работы.

Следует отметить, что проект Европейского Союза "Реформа и модернизация государственной службы правительства Казахстана" является международной инициативой по интеграции европейского опыта государственного управления в Казахстане.

Новости партнеров
Госслужащие Казахстана будут учиться на опыте Голландии Ключевой эксперт проекта ЕС Максимилиан Фодингер

Ключевой эксперт проекта ЕС Максимилиан Фодингер

Госслужащие Казахстана будут учиться на опыте Голландии и.о.замруковвдителя департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции ЗКО Мирбулат Нуратзин

и.о.замруковвдителя департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции ЗКО Мирбулат Нуратзин

Фото Ербола АМАНШИНА

Анэль КАЙНЕДЕНОВА

Стали очевидцем происшествия?

ПИШИТЕ НА 8 776 863 36 36

Если ваша новость появилась на нашем сайте, вас ждет вознаграждение.

Госслужащие Казахстана будут учиться на опыте Голландии

Ноябрь 11, 2015, 12:20 17 8423 Версия для печати

Сегодня, 11 ноября, в Уральске проходит заключительный семинар по вопросам реформирования системы государственной службы, который проводит агентство по делам госслужбы и противодействию коррупцию РК.

Госслужащие Казахстана будут учиться на опыте Голландии IMG_5569 [800x600]

Как рассказали организаторы, в работе семинара принимают участие более ста госслужащих ЗКО, а также Атырауской и Мангистауской областей.

- Семинар состоялся при поддержке проекта Европейского Союза "Реформа и модернизация государственной службы правительства Казахстана" и АО "Нацинальный центр по управлению персоналом государственной службы". В нем участвуют представители соседних областей. В основным прибыли специалисты именно государственного аппарата, которые занимаются внедрением новых реформ на госслужбе. Основная цель сегодняшнего семинара - получить какие-то для себя полезные советы, опыт других стран, гости расскажут о своем международном опыте реформ госслужбы. О своем опыте расскажут представители службы управления персоналом Голландии, которая является передовой, и чтобы наши прямые исполнители реформ смогли использовать данные, - рассказал и.о. замначальника департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции ЗКО Мирбулат НУРТАЗИН.

В ходе первой сессии замруководителя управления антикоррупционного ведомства Кайыржан ТОКУШЕВ ознакомил участников с основными принципами и механизмами проекта закона "О государственной службе РК", который был принят на заседании Сената парламента РК 22 октября нынешнего года. Он также отметил, что законопроект о госслужбе был разработан агентством в целях формирования профессионального и автономного государственного аппарата.

Далее о международном опыте реформирования государственной службы, в том числе об общих тенденциях по законодательным инициативам рассказал ключевой эксперт проекта Европейского Союза Максимилиан ФОДИНГЕР. Эксперт подчеркнул, что базовыми принципами при разработке любого законопроекта должны быть прозрачность, подотчетность, эффективность и верховенство закона.

- На данный момент новый законопроект считается современным и в нем отражаются самые последние тенденции, самая лучшая практика европейских стран. Но я никогда не устаю повторять эти слова: "Ситуация после реформы - это ситуация перед очередной реформой", так как время никогда не стоит на месте, все меняется, соответственно, всегда нужно работать в этом направлении, - рассказал Максимилиан ФОДИНГЕР. - Если говорить относительно коррупции, существует три области, которые наиболее подвержены коррупции, в том числе государственные закупки и принятие государственных служащих на госслужбу. Согласно новому законопроекту, на госслужбу будут привлекаться только высокопрофессиональные специалисты, причем сдав экзамены, также они постоянно будут проходить аттестацию. Кроме того, система оплаты труда государственных служащих уже будет основываться на результатах их работы.

Следует отметить, что проект Европейского Союза "Реформа и модернизация государственной службы правительства Казахстана" является международной инициативой по интеграции европейского опыта государственного управления в Казахстане.

Новости партнеров
Госслужащие Казахстана будут учиться на опыте Голландии Ключевой эксперт проекта ЕС Максимилиан Фодингер

Ключевой эксперт проекта ЕС Максимилиан Фодингер

Госслужащие Казахстана будут учиться на опыте Голландии и.о.замруковвдителя департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции ЗКО Мирбулат Нуратзин

и.о.замруковвдителя департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции ЗКО Мирбулат Нуратзин

Фото Ербола АМАНШИНА

Анэль КАЙНЕДЕНОВА

Если вы стали очевидцем какого-либо происшествия

ПРИСЫЛАЙТЕ ФОТО, ВИДЕО И КОРОТКИЙ ТЕКСТ НА 8 776 863 36 36

Если ваша новость появилась на нашем сайте, вас ждет вознаграждение.

Новости партнеров
Загрузка...
Загрузка...
Lentainform-->
Комментарии
  • ххх Ноябрь 11, 2015 в 12:29

    как правильно брать деньги

  • ermek Ноябрь 11, 2015 в 12:30

    Наказывать всех госслужащих за малейшее провинения тем что в голландии нормой считается ))))

  • акиму Ноябрь 11, 2015 в 13:34

    как у госслужащих рука за взяткой тянуться не отсохнет такие зарплаты свыше миллиона получать, а Ногаев вообще на 14 месте, пусть урежут зарплату хотя бы вполовину, хватит дорогу заасфальтированы по закоулкам всего города, и ввести необходимо смертную казнь

    • yahoo Ноябрь 11, 2015 в 19:06

      а Ногаев вообще на 14 месте,
      ===================================
      Если, "система оплаты труда государственных служащих уже будет основываться на результатах их работы", то выходит Ногаеву должны срезать зарплату (до уровня положенного за 14 место). То есть его зарплата будет ниже других его коллег, стоящих в рейтинге выше него?

  • Гость1441 Ноябрь 11, 2015 в 13:44

    Пустая трата времени и денег. Надо как в Грузии: полностью распустить всю госслужбу, всех госслужащих уволить и заново набрать новых, которые в этой системе еще не работали. Тогда есть хоть какой-то шанс, что что-нибудь изменится. Тех, кто сейчас там работает, изменить нельзя, у них сознание уже сформировалось, они не представляют такой жизни, что можно работать и не "брать". Соответственно, у них дети такими же вырастают, так как берут пример со своих родителей.

  • настя Ноябрь 11, 2015 в 13:58

    а вам не кажется, господа, что уже давно они "учатся" С голландии)))))

  • 123 Ноябрь 11, 2015 в 14:43

    Может позже и марихуану легализуют как в Голландий

  • Толстой Ноябрь 11, 2015 в 15:46

    Довольно странный и смешной выбор.
    Почему именно опыт Голландии? Каким боком среднеазиатский казах относится к еврорыжему голландцу? Что может быть общего или хотя бы отдалённо схожего? Менталитет? Традиции парламентаризма? Уклад жизни?
    Театр абсурда в действии!

  • согласен с гость1441 Ноябрь 11, 2015 в 16:49

    нужно распустить всех и набрать молодежь! те кто сейчас приходит их ломает система и они вынуждены работать именно так и делать для тех людей на которых укажет руководство! набрать молодежь и поставить граммотных руководителей тогда можно на что то рассчитывать

  • ablai Ноябрь 11, 2015 в 19:14

    В конце 80-х был популярный анекдот. Все не знали как быть, дефицит всего и вся, механизмы управления дают сбои везде, в экономике, социалке, политике... Предложили, что надо Сталина поднять. Сказано- сделано.
    И вот на вопрос что делать Сталин говорит:
    1. Все политбюро расстрелять
    2. Кремль перекрасить в зеленый цвет.
    Тишина. Сталин спрашивает, какие есть вопросы? Один робко поднимает руку и спрашивает: у нас только один вопрос, почему надо Кремль в зеленый цвет?
    На что Сталин с ухмылкой: я знал, что вопросы могут быть только по второму пункту.

  • Гражданин Ноябрь 11, 2015 в 19:27

    Ыыы...до этого, кто помнит, на чьем опыте они учились? Кажись Франции?

  • Набухаюсь в выходные обязательно Ноябрь 11, 2015 в 20:19

    Корректировка российского рубля в 2014 году застала Казахстан врасплох, сообщил премьер-министр Казахстана Карим Масимов на заседании Астанинского клуба, посвященного обсуждению ключевых вопросов развития Евразийского региона.
    -------
    Я вообще в шоке кто руководит нашей экономикой! Никого не застала врасплох, а их именно застала. Все понимали чем кончится это, что будет от санкций, что будет при сильном падении цен на нефть, а их застигло врасплох??? Таким никакая голландская система не поможет. Как то стало всё так несерьёзно наверху. Сплошной не профессионализм. Душа болит за страну.

  • патриот Ноябрь 11, 2015 в 20:58

    господа нам нужно следовать опыту Японии. кризис 2008 года мы пережили легко потому что были высокие цены на нефть сейчас все намного сложнее цена упала до минимума. нам нужно поддержать отечественного производителя покупая чужую продукцию мы поднимаем экономику чужой страны! соответственоо у нас будет падать производство безработица! давайте поддержим отечественного производителя! больше нет выхода....иначе крах

  • сак Ноябрь 11, 2015 в 22:41

    у кого мы только не учились ,но как говорится в басне - а вы друзья как не садитесь

  • быдло Ноябрь 11, 2015 в 23:40

    семинары проводить у нас научились еще в советское время а областью заняться некому сколько денег потратили на семинар? лучше ребенку помогли больному хоть бы на том свете зачлось пред вратами ада

  • Сапарулы Ноябрь 12, 2015 в 00:33

    На фото номер 1 у всех лица ни чего непонимающе а вы им про Европейский склад работы. Да вы на лица посмотрите они и так в работе ни чего незнают и не понимают им всем по фото спать охота а вы рассказываете про работу цивилизованных гос служащих маразм полный ну нету у нас в крови всего этого нет и все мы не умеем работать мозгов нет на это мы только умеем куначить бухать драться чай пить во время работы умный вид делать в очках ссать около подъезда после тоя морды с криком друг другу бить жен лупить харкать и блевать на улице вот все что умеем это вот все что у нас вкрови так что это все пустое трата деньег.

  • Нурлан Ноябрь 12, 2015 в 12:29

    Молодец Сапарулы, в точку! +100500!!

Добавить комментарий

 
Последние новости
Сообщить новость