Предлагается заключать контракты по новой схеме.
Фото: КМГ
В сети распространилось новое видео с рабочими из Жанаозена, которые бастовали в Астане. Они вернулись в родной город и собираются оставаться у офиса «Озенмунайгаз» до принятия решения по их требованиям.
В пресс-службе «КазМунайГаз» сообщили о ходе переговоров. Они напомнили, что главным требованием экс-сотрудников «БерАли Мангистау Company» является трудоустройство в штат АО «Озенмунайгаз».
— До инициативной группы было доведено, что данное условие является заведомо невыполнимым. Было отмечено, что в очереди на работу в организацию стоят девять тысяч человек, которые согласно принятым алгоритмам работают в коммунальных компаниях и после появления вакансии в порядке очередности трудоустраиваются в АО «Озенмунайгаз». Таким образом, требования переговорщиков идут вразрез с интересами и правами жителей города, — говорится в пресс-релизе компании.
При этом представители КМГ выразили готовность заключать контракты по схеме «3+2» — договоры будут заключаться на три года с правом продления на дополнительные два года.
— По отдельным позициям требования бывших работников «БерАли Мангистау Company» изменились: в частности, был озвучен вариант с передачей дополнительных объёмов подземных ремонтных работ в частные компании «Бургылау» и «Мунайфилдсервис» с последующим трудоустройством в них экс-сотрудников «БерАли Мангистау Company». Однако после проведённых предварительных переговоров руководством данных компаний было высказано отсутствие заинтересованности в расширении данного вида деятельности в виду неполной загрузки собственных бригад, — отмечают в компании.
Также, заверяют в КМГ, представители компании подтвердили готовность трудоустройства всех экс-сотрудников «БерАли Мангистау Company» с сохранением заработной платы и социального пакета в компанию, которая определена победителем в результате конкурса.
Переговоры продолжаются.
Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.
