Летняя подработка: какие бывают вакансии для подростков в Казахстане

Май 17, 2022, 12:16 1828 0

Платформа HeadHunter дала рекомендации для желающих трудиться летом подростков, передаёт корреспондент портала «Мой ГОРОД».

Летняя подработка: какие бывают вакансии для подростков в Казахстане В Уральске работница общежития украла у студентки ноутбук и золото

Иллюстративное фото из архива "МГ"

Аналитики платформы отмечают, что в Казахстане всё больше подростков в возрасте от 14 до 17 лет задумываются о летней подработке. Средняя заработная плата, которая их ждёт - от 50 до 110 тысяч тенге. Количество резюме соискателей старше 14 лет выросло за год почти вдвое.

Какие компании готовы брать на работу подростков?

Проще всего будет подросткам с навыками и опытом работы. На рынке ценятся знания языков программирования, вёрстки, дизайна, SMM, опыт ведения групп в соцсетях, работы с цифрами и таблицами.

- Укажите эти навыки в резюме. Приложите к резюме портфолио, дайте ссылки на проекты или группы, которые вели. Ищите подходящие вакансии по названию — SMM-специалист, дизайнер, тестировщик и тому подобное. Или по отрасли компании, например: «Информационные технологии», «Маркетинг», - рекомендуют в HH.

Если же опыта нет, можно найти подработку в гостиницах, кафе, ресторанах, кейтеринг-компаниях. Это может быть постоянная или временная работа в качестве помощников хостес и официантов.

- Раз опыта нет, будьте готовы на собеседовании выделиться личными качествами: желанием работать, ответственностью, умением быстро учиться, доброжелательностью к людям и способностью к работе в команде, - советуют специалисты.

Как родителю обезопасить своего ребёнка

Поначалу необходимо просматривать объявления о вакансиях вместе с подростком. Следует рассказать ему о признаках сомнительного работодателя:

  • Для устройства на работу нужно оплатить первоначальный взнос, перевести деньги в некий фонд, посетить платный тренинг. Это 100% мошенническая схема.
  • В объявлении не указано название фирмы и/или должность. Под обтекаемыми формулировками «крупная международная компания» и «требуются сотрудники в офис» таятся вакансии сетевого маркетинга.
  • Подростку без опыта обещают подозрительно высокую зарплату. Либо мошенничество, либо работа связана с криминалом.

Родителям вместе с подростками стоит поискать информацию о компании в сети.

Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.

Дана РАХМЕТОВА

Стали очевидцем происшествия?

ПИШИТЕ НА 8 776 863 36 36

Если ваша новость появилась на нашем сайте, вас ждет вознаграждение.

Летняя подработка: какие бывают вакансии для подростков в Казахстане

Май 17, 2022, 12:16 0 1828 Версия для печати

Платформа HeadHunter дала рекомендации для желающих трудиться летом подростков, передаёт корреспондент портала «Мой ГОРОД».

Летняя подработка: какие бывают вакансии для подростков в Казахстане В Уральске работница общежития украла у студентки ноутбук и золото

Иллюстративное фото из архива "МГ"

Аналитики платформы отмечают, что в Казахстане всё больше подростков в возрасте от 14 до 17 лет задумываются о летней подработке. Средняя заработная плата, которая их ждёт - от 50 до 110 тысяч тенге. Количество резюме соискателей старше 14 лет выросло за год почти вдвое.

Какие компании готовы брать на работу подростков?

Проще всего будет подросткам с навыками и опытом работы. На рынке ценятся знания языков программирования, вёрстки, дизайна, SMM, опыт ведения групп в соцсетях, работы с цифрами и таблицами.

- Укажите эти навыки в резюме. Приложите к резюме портфолио, дайте ссылки на проекты или группы, которые вели. Ищите подходящие вакансии по названию — SMM-специалист, дизайнер, тестировщик и тому подобное. Или по отрасли компании, например: «Информационные технологии», «Маркетинг», - рекомендуют в HH.

Если же опыта нет, можно найти подработку в гостиницах, кафе, ресторанах, кейтеринг-компаниях. Это может быть постоянная или временная работа в качестве помощников хостес и официантов.

- Раз опыта нет, будьте готовы на собеседовании выделиться личными качествами: желанием работать, ответственностью, умением быстро учиться, доброжелательностью к людям и способностью к работе в команде, - советуют специалисты.

Как родителю обезопасить своего ребёнка

Поначалу необходимо просматривать объявления о вакансиях вместе с подростком. Следует рассказать ему о признаках сомнительного работодателя:

  • Для устройства на работу нужно оплатить первоначальный взнос, перевести деньги в некий фонд, посетить платный тренинг. Это 100% мошенническая схема.
  • В объявлении не указано название фирмы и/или должность. Под обтекаемыми формулировками «крупная международная компания» и «требуются сотрудники в офис» таятся вакансии сетевого маркетинга.
  • Подростку без опыта обещают подозрительно высокую зарплату. Либо мошенничество, либо работа связана с криминалом.

Родителям вместе с подростками стоит поискать информацию о компании в сети.

Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.

Дана РАХМЕТОВА

Если вы стали очевидцем какого-либо происшествия

ПРИСЫЛАЙТЕ ФОТО, ВИДЕО И КОРОТКИЙ ТЕКСТ НА 8 776 863 36 36

Если ваша новость появилась на нашем сайте, вас ждет вознаграждение.

Добавить комментарий

 
Последние новости
Сообщить новость