Свои вопросы оставьте в комментариях.
На вопросы читателей о порядке поступления на государственную службу отвечает руководитель управления государственной службы департамента АДГСПК РК по Актюбинской области Гульмира БИСЕКЕШЕВА.
Свои вопросы вы можете оставить в комментариях к данной статье. Вопросы принимаются до 12 часов 23 ноября. Ответы будут опубликованы здесь же.
Гульмира БИСЕКЕШЕВА начала свою трудовую деятельность в 2004 году главным специалистом информационно-аналитического отдела аппарата акима города Актобе.
Работала в различных должностях в сфере государственной службы. Занимала должность руководителя отдела контроля по оказанию государственных услуг, советника акима города Актобе, руководителя ГУ «Отдел по выдаче разовых талонов».
На сегодняшний день является руководителем управления государственной службы департамента АДГСПК по Актюбинской области.
Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.
Я работаю в частной сфере. Планирую поменять сферу и стать госслужащим. Но вот только незнаю с чего начать. Объясните пож-та процедуру устройства на работу к вам?
Добрый день! Для того чтобы поступить на административную государственную службу Вам предстоит пройти конкурс, который состоит из следующих этапов:
1. Тестирование на знание законодательства;
2. Тестирование на оценку личных качеств;
3. Прохождение собеседования.
Все вакансии выкладываются на сайте Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы и противодействию коррупции «kyzmet.gov.kz» в разделе «Ищу вакансию на госслужбе», где нужно будет выбрать регион, в котором вы желаете работать, после чего необходимо выбрать вкладку «Общий конкурс».
В публикуемых объявлениях вы можете найти всю информацию о вакантной должности, в том числе наименование и категорию должности, функциональные обязанности, требования к участникам конкурса по образованию и опыту работы, а также перечень необходимых для участия в конкурсе документов, сроки подачи документов, контакты службы управления персоналом государственного органа.
Определившись с должностью, вам нужно будет собрать необходимые для участия в конкурсе документы, указанные в объявлении.
В перечне документов указано о необходимости предоставить сертификат, о прохождении тестирования на знание законодательства и заключение о прохождении оценки личных качеств.
Для получения сертификата необходимо подать заявку на тестирование через ЦОН либо посредством электронного портала «Е.gov». При этом, для прохождения тестирования кроме удостоверения личности ничего не требуется. В назначенный день и время прибыть в зал тестирования с удостоверением личности и пройти тестирование. В случае положительного прохождения тестирования Вам будет выдан сертификат и заключение, которое действительно в течение года, а если будут отрицательные результаты тестирования, то вы сможете пройти тестирование повторно через один месяц.
Документы, указанные в объявлении необходимо предоставить в государственный орган в течение семи рабочих дней со следующего рабочего дня со дня публикации объявления.
После окончания приема документов конкурсная комиссия рассматривает документы на соответствие квалификационным требованиям, установленным для выбранной Вами должности. О результатах рассмотрения Вам будет сообщено по телефону либо по почте, а в случае соответствия требованиям Вас уведомят о дате, времени и месте проведения собеседования. По результатам собеседования будет вынесено решение о принятии или отказе на работу.
Дополнительно предлагаем Вам посмотреть видеоролик по поступлению на государственную службу.пройдя по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=4Ev5MziJPcY
Добрый день. Я в этом году закончила университет по специальности юриспруденция, теперь хочу работать в районном акимате для этого какую категорию или программу нужно выбрать?
Здравствуйте Нина. Касательно программы тестирования Кандидаты, желающие участвовать в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», выбирают программу тестирования в зависимости от категории должности. Согласно Реестру должностей политических и административных государственных служащих (Указ Президента №150 от 29 декабря 2015 года), государственные должности аппарата акима района и районных исполнительных органов относятся к категориям E, E-R. В соответствии с Правилами, программами и организацией тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей, утвержденными приказом Председателя Агентства от 21 февраля 2017 года № 40, кандидаты, претендующие на руководящие должности категорий Е-1, Е-2, Е-3 (заместитель акима района, руководитель аппарата акима района, руководитель структурного подразделения), Е-R-1, Е-R-2, Е-R-3 (руководитель отдела, заместитель руководителя отдела, заведующий сектором районного исполнительного органа) проходят тестирование по второй программе. Кандидаты на должности категорий E-4, E-5, E-R-4, E-R-5 (главные и ведущие специалисты аппарата акима района и районного исполнительного органа) проходят тестирование по третьей программе. Подробную информацию по программам тестирования и перечню нормативных правовых актов Вы можете получить на интернет-ресурсе Агентства по адресу http://www.kyzmet.gov.kz.
На государственной службе зачастую сидят люди в пенсионного возраста. А молодежи остается только ждать (((( Какое правило действует по поводу выхода на пенсию госслужащих?
Добрый день! Согласно пункта 3 статьи 61 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК «О государственной службе Республики Казахстан» административные государственные служащие прекращяют государственную службу при достижении ими пенсионного возраста, установленного законом Республики Казахстан, с правом продления срока их пребывания на государственной службе на один год по взаимному согласию сторон.
По статистике средний возраст государственных служащих Актюбинской области составляет 38 лет. Сегодня в государственных органах региона работают 21 служащий, достигший пенсионного возраста, это 0,5% от всех действующих государственных служащих области.