Работодателю должно быть невыгодно не платить зарплату - Мамин

Ноябрь 27, 2019, 07:33 1236 0

На заседании правительства под председательством премьер-министра Аскара Мамина рассмотрены вопросы регулирования трудовых отношений, передает Tengrinews.kz.

Новости - Работодателю должно быть невыгодно не платить зарплату - Мамин

Иллюстративное фото из архива "МГ"

На заседании правительства под председательством премьер-министра Аскара Мамина рассмотрены вопросы регулирования трудовых отношений, передает Tengrinews.kz.

О ситуации с задолженностью предприятий по заработной плате и работе по регулированию рынка труда доложили министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов, председатель Федерации профсоюзов Ералы Тугжанов, акимы Атырауской области - Нурлан Ногаев, Актюбинской - Ондасын Уразалин.

Казахстан в Индексе глобальной конкурентоспособности в 2019 году по фактору "Эффективность рынка труда" поднялся с 30-го на 25-е место, обогнав Грузию (37), Россию (62), Украину (69) и другие страны.

В июле правительство внесло в Мажилис законопроект "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам труда", предусматривающий перевод трудовых договоров в электронный формат, установление обязанности и ответственности работодателей по созданию достойных условий труда и быта работникам, расширение случаев прикомандирования в рамках группы одной компании, закрепление мер по внедрению системы управления охраной труда на основе оценки и управления профессиональными рисками на предприятиях и другие меры.

В Казахстане трудятся свыше 6,7 миллиона наемных работников. С 1 января 2019 года минимальная заработная плата повышена в полтора раза до 42,5 тысячи тенге, а зарплата 1,2 миллиона низкооплачиваемых работников на 203 тысячах предприятиях - на 32 процента. В 2017-2019 годы задолженность по заработной плате снижена на 169 миллионов тенге, или на 9,8 процента, до 1,4 миллиарда тенге.

Наибольшее число предприятий-задолжников в Нур-Султане, Актюбинской, Алматинской и Туркестанской областях. Задолженность по 65 предприятиям, находящимся на стадии реабилитации и банкротства, - 691 миллион тенге.

За последние 3 года инспекторы труда совместно с органами прокуратуры выявили 930 фактов нарушений трудового и миграционного законодательства, в том числе 474 факта диспропорции в оплате труда на 25 предприятиях, отозвано 681 разрешение, выдворено за пределы страны 393 иностранных работника. В текущем году утвержден Комплексный план по разрешению и предупреждению трудовых конфликтов.

- Одной из основных задач, поставленных перед нами Первым Президентом - Елбасы Нурсултаном Назарбаевым и Главой государства Касым-Жомартом Токаевым, является обеспечение социальной стабильности на предприятиях, создание безопасных условий труда для работников. Сегодня в этой сфере выстроена целостная законодательная база, трехстороннее социальное партнерство, принимаются меры по соблюдению техники безопасности и снижению травматизма - за 10 месяцев на 13 процентов ниже по сравнению с аналогичным периодом 2018 года, - сказал Аскар Мамин.

Глава правительства поручил активизировать реализацию принятой в текущем году дорожной карты по снижению производственного травматизма, сфокусировав внимание на профилактике и предупреждении несчастных случаев на производстве.

- Акиматам регионов следует повысить качественный, а где необходимо, и количественный состав Госинспекции по труду, - сказал Мамин.

Премьер-министр поручил пересмотреть действующий алгоритм мониторинга задолженности по заработной плате, а также ужесточить законодательные нормы по своевременности ее выплаты.

- Работодателю должно быть невыгодно не платить зарплату работникам, - подчеркнул он.

Министерству здравоохранения совместно с Министерством труда и Федерацией профсоюзов в целях предотвращения профессиональных заболеваний поручено принять меры по раннему их выявлению, а также усилить оказание профпатологической помощи.

Премьер-министр также поручил создать межведомственную комиссию по обсуждению возможности присоединения Казахстана к конвенциям Международной организации труда (МОТ) и обсуждению актуальных вопросов социально-трудовых отношений. Мамин обратил внимание членов правительства на низкое использование медиации в трудовых вопросах.

- Решение практически каждого трудового конфликта проходит с участием госорганов, тогда как эти вопросы должны в первую очередь решаться на уровне "работодатель - работник" при посредничестве профсоюза, - сказал премьер-министр, поручив до конца года внести предложения по трансформации формата социального партнерства.

Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.

Кристина КОБИНА

Работодателю должно быть невыгодно не платить зарплату - Мамин

Ноябрь 27, 2019, 07:33 0 1236 Версия для печати

На заседании правительства под председательством премьер-министра Аскара Мамина рассмотрены вопросы регулирования трудовых отношений, передает Tengrinews.kz.

Новости - Работодателю должно быть невыгодно не платить зарплату - Мамин

Иллюстративное фото из архива "МГ"

На заседании правительства под председательством премьер-министра Аскара Мамина рассмотрены вопросы регулирования трудовых отношений, передает Tengrinews.kz.

О ситуации с задолженностью предприятий по заработной плате и работе по регулированию рынка труда доложили министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов, председатель Федерации профсоюзов Ералы Тугжанов, акимы Атырауской области - Нурлан Ногаев, Актюбинской - Ондасын Уразалин.

Казахстан в Индексе глобальной конкурентоспособности в 2019 году по фактору "Эффективность рынка труда" поднялся с 30-го на 25-е место, обогнав Грузию (37), Россию (62), Украину (69) и другие страны.

В июле правительство внесло в Мажилис законопроект "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам труда", предусматривающий перевод трудовых договоров в электронный формат, установление обязанности и ответственности работодателей по созданию достойных условий труда и быта работникам, расширение случаев прикомандирования в рамках группы одной компании, закрепление мер по внедрению системы управления охраной труда на основе оценки и управления профессиональными рисками на предприятиях и другие меры.

В Казахстане трудятся свыше 6,7 миллиона наемных работников. С 1 января 2019 года минимальная заработная плата повышена в полтора раза до 42,5 тысячи тенге, а зарплата 1,2 миллиона низкооплачиваемых работников на 203 тысячах предприятиях - на 32 процента. В 2017-2019 годы задолженность по заработной плате снижена на 169 миллионов тенге, или на 9,8 процента, до 1,4 миллиарда тенге.

Наибольшее число предприятий-задолжников в Нур-Султане, Актюбинской, Алматинской и Туркестанской областях. Задолженность по 65 предприятиям, находящимся на стадии реабилитации и банкротства, - 691 миллион тенге.

За последние 3 года инспекторы труда совместно с органами прокуратуры выявили 930 фактов нарушений трудового и миграционного законодательства, в том числе 474 факта диспропорции в оплате труда на 25 предприятиях, отозвано 681 разрешение, выдворено за пределы страны 393 иностранных работника. В текущем году утвержден Комплексный план по разрешению и предупреждению трудовых конфликтов.

- Одной из основных задач, поставленных перед нами Первым Президентом - Елбасы Нурсултаном Назарбаевым и Главой государства Касым-Жомартом Токаевым, является обеспечение социальной стабильности на предприятиях, создание безопасных условий труда для работников. Сегодня в этой сфере выстроена целостная законодательная база, трехстороннее социальное партнерство, принимаются меры по соблюдению техники безопасности и снижению травматизма - за 10 месяцев на 13 процентов ниже по сравнению с аналогичным периодом 2018 года, - сказал Аскар Мамин.

Глава правительства поручил активизировать реализацию принятой в текущем году дорожной карты по снижению производственного травматизма, сфокусировав внимание на профилактике и предупреждении несчастных случаев на производстве.

- Акиматам регионов следует повысить качественный, а где необходимо, и количественный состав Госинспекции по труду, - сказал Мамин.

Премьер-министр поручил пересмотреть действующий алгоритм мониторинга задолженности по заработной плате, а также ужесточить законодательные нормы по своевременности ее выплаты.

- Работодателю должно быть невыгодно не платить зарплату работникам, - подчеркнул он.

Министерству здравоохранения совместно с Министерством труда и Федерацией профсоюзов в целях предотвращения профессиональных заболеваний поручено принять меры по раннему их выявлению, а также усилить оказание профпатологической помощи.

Премьер-министр также поручил создать межведомственную комиссию по обсуждению возможности присоединения Казахстана к конвенциям Международной организации труда (МОТ) и обсуждению актуальных вопросов социально-трудовых отношений. Мамин обратил внимание членов правительства на низкое использование медиации в трудовых вопросах.

- Решение практически каждого трудового конфликта проходит с участием госорганов, тогда как эти вопросы должны в первую очередь решаться на уровне "работодатель - работник" при посредничестве профсоюза, - сказал премьер-министр, поручив до конца года внести предложения по трансформации формата социального партнерства.

Новости партнеров

Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.

Кристина КОБИНА

Если вы стали очевидцем какого-либо происшествия, присылайте фото, видео и короткий текст на 8 776 863 36 36 WhatsApp. Если ваша новость появилась на нашем сайте, вас ждет вознаграждение.

Новости партнеров
Загрузка...
Загрузка...
Lentainform-->

Добавить комментарий

 

Последние новости