В ЗКО начался отбор в президентский кадровый резерв

Сентябрь 18, 2021, 13:05 4267 0

Срок пребывания в резерве будет составлять три года, передаёт корреспондент портала "Мой ГОРОД".

В ЗКО начался отбор в президентский кадровый резерв В ЗКО начался отбор в Президентский кадровый резерв

Иллюстративное фото из архива "МГ"

Новый набор в президентский молодёжный кадровый резерв стартовал первого сентября в онлайн-режиме на специально разработанной цифровой платформе pkrezerv.gov.kz.

Основная задача формирования резерва заключается в поиске так называемых «лидеров новой формации», руководствующихся общественными интересами, желающих привнести изменения во благо развития страны.

Отметим, что для в 2019 году был организован первый отбор в резерв. По его итогам отобрали 300 резервистов, из которых 184 трудоустроены. В этом году будут отобраны 50 резервистов для государственного сектора.

В конкурсе могут принять участие все казахстанцы, отвечающие требованиям:

  • возраст - не старше 35 лет;
  • имеющие высшее образование и стаж работы - не менее пяти лет;
  • знание государственного языка на уровне не ниже среднего B1;

Для получения данного сертификата необходимо пройти тестирование в Национальном центре тестирования (система оценки уровня владения казахским языком – КАЗТЕСТ, период действия сертификата – 3 года) при Министерстве образования и науки либо на онлайн-сервисе тестирования казахского языка QAZAQ RESMI TEST (система тестирования официально-делового казахского языка, период действия сертификата – 1 год) Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан.».

Назначение резервиста на вакантную государственную должность будет осуществляться во внеконкурсном порядке с учётом набора компетенций и по рекомендации Национальной комиссии по молодёжному кадровому резерву. При этом зачисление в резерв не гарантирует назначение на государственную должность.

Для зачисления в резерв кандидатам предстоит пройти несколько последовательных этапов, в том числе:

  •  оценку способностей работать со сложной числовой и текстовой информацией;
  • решение ситуационных задач;
  • оценку компетенций;
  • собеседование в экспертной комиссии;
  • заседание Национальной комиссии по молодежной кадровой политике при президенте.

Стоит отметить, что большинство этапов будут проходить в онлайн-режиме.

Новости партнеров

Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.

Кристина КОБИНА

Стали очевидцем происшествия?

ПИШИТЕ НА 8 776 863 36 36

Если ваша новость появилась на нашем сайте, вас ждет вознаграждение.

В ЗКО начался отбор в президентский кадровый резерв

Сентябрь 18, 2021, 13:05 0 4267 Версия для печати

Срок пребывания в резерве будет составлять три года, передаёт корреспондент портала "Мой ГОРОД".

В ЗКО начался отбор в президентский кадровый резерв В ЗКО начался отбор в Президентский кадровый резерв

Иллюстративное фото из архива "МГ"

Новый набор в президентский молодёжный кадровый резерв стартовал первого сентября в онлайн-режиме на специально разработанной цифровой платформе pkrezerv.gov.kz.

Основная задача формирования резерва заключается в поиске так называемых «лидеров новой формации», руководствующихся общественными интересами, желающих привнести изменения во благо развития страны.

Отметим, что для в 2019 году был организован первый отбор в резерв. По его итогам отобрали 300 резервистов, из которых 184 трудоустроены. В этом году будут отобраны 50 резервистов для государственного сектора.

В конкурсе могут принять участие все казахстанцы, отвечающие требованиям:

  • возраст - не старше 35 лет;
  • имеющие высшее образование и стаж работы - не менее пяти лет;
  • знание государственного языка на уровне не ниже среднего B1;

Для получения данного сертификата необходимо пройти тестирование в Национальном центре тестирования (система оценки уровня владения казахским языком – КАЗТЕСТ, период действия сертификата – 3 года) при Министерстве образования и науки либо на онлайн-сервисе тестирования казахского языка QAZAQ RESMI TEST (система тестирования официально-делового казахского языка, период действия сертификата – 1 год) Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан.».

Назначение резервиста на вакантную государственную должность будет осуществляться во внеконкурсном порядке с учётом набора компетенций и по рекомендации Национальной комиссии по молодёжному кадровому резерву. При этом зачисление в резерв не гарантирует назначение на государственную должность.

Для зачисления в резерв кандидатам предстоит пройти несколько последовательных этапов, в том числе:

  •  оценку способностей работать со сложной числовой и текстовой информацией;
  • решение ситуационных задач;
  • оценку компетенций;
  • собеседование в экспертной комиссии;
  • заседание Национальной комиссии по молодежной кадровой политике при президенте.

Стоит отметить, что большинство этапов будут проходить в онлайн-режиме.

Новости партнеров

Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.

Кристина КОБИНА

Если вы стали очевидцем какого-либо происшествия

ПРИСЫЛАЙТЕ ФОТО, ВИДЕО И КОРОТКИЙ ТЕКСТ НА 8 776 863 36 36

Если ваша новость появилась на нашем сайте, вас ждет вознаграждение.

Новости партнеров
Загрузка...
Загрузка...
Lentainform-->

Добавить комментарий

 
Последние новости
Сообщить новость