Вдвое вырос спрос на работников низкой квалификации в Казахстане

Одна из причин – набор работников для сезонных работ в сельском хозяйстве, передаёт корреспондент портала «Мой ГОРОД».

Иллюстративное фото из архива “МГ”

Министерство труда и социальной защиты провело анализ вакансий, размещённых на Электронной бирже труда. В июне число вакансий увеличилось в полтора раза, рост отмечается почти во всех регионах страны.

Больше всего вакансий разместили предприятия секторов сельского хозяйства, строительства нежилых и жилых объектов, образования и прочих услуг.

– Спрос на работников низкой квалификации вырос более чем в два раза. Одной из причин является набор работников для сезонных работ в сельском хозяйстве. Вместе с тем предложение со стороны соискателей низкой квалификации одновременно выросло на 58,2%. Дисбаланс между потребностями рынка труда и предложением среднеквалифицированных специалистов сократился. Наименьшая доля вакансий приходится на высококвалифицированные рабочие места – 16,9% от всего количества размещённых вакансий, – отмечают специалисты ведомства.

На протяжении последних месяцев сохраняется высокий спрос на подсобных рабочих, охранников, водителей, санитаров, учителей, врачей и медицинских сестёр.

Самых высоких зарплат ожидают соискатели следующих профессий:

• помощники инженера по подготовке производства – 5 млн тенге,
• звукорежиссёры – 2,1 млн тенге,
• директора по инвестиционным проектам – 1,9 млн тенге,
• профессоры ВУЗа в области гуманитарных наук – 1,8 млн тенге.

Наиболее высокооплачиваемыми вакантными рабочими местами являются:

• риелторы – 900 тысяч тенге,
• главные строители – 824 тысячи тенге,
• инженеры по объективному контролю – 800 тысяч тенге.

Ранее мы писали, какие вакансии предлагают уральцам на бирже труда.

Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.