800 вакансий представили работодатели на ярмарке в Уральске

Сегодня, 30 июля, в Уральске началась ярмарка вакансий, сообщает корреспондент портала "Мой ГОРОД". Ярмарку вакансий проводит ресурсный центр по работе с молодежью ЗКО. - Ярмарка проводится для выпускников высших учебных и средних учебных заведений. На ярмарке присутствуют 25 работодателей, которые представили более 800 вакансий по техническим и гуманитарным специальностям. На рынке труда от работодателей поступают вакансии на технические и гуманитарные специальности: инженеры, строительные специальности. Сами безработные чаще всего ищут работу экономистов и юристов. Причем амбиции молодых люд

Сегодня, 30 июля, в Уральске началась ярмарка вакансий, сообщает корреспондент портала "Мой ГОРОД".

Ярмарку вакансий проводит ресурсный центр по работе с молодежью ЗКО. - Ярмарка проводится для выпускников высших учебных и средних учебных заведений. На ярмарке присутствуют 25 работодателей, которые представили более 800 вакансий по техническим и гуманитарным специальностям. На рынке труда от работодателей поступают вакансии на технические и гуманитарные специальности: инженеры, строительные специальности. Сами безработные чаще всего ищут работу экономистов и юристов. Причем амбиции молодых людей высоки. Мало кто из них согласен работать за маленькую зарплату, многие хотят сразу большую зарплату и хорошую должность, - говорит начальник информационно-аналитического отдела управления по делам молодежной политики по ЗКО Нурлыбек ДАУМОВ. К слову, на предыдущей ярмарке было трудоустроено порядка 30% молодых людей. - В основном у молодежи не хватает опыта, также на ярмарках представлены специальности узкого профиля, и, как правило, у молодежи не бывает соответствующего образования или не хватает стажа работы. Тем не менее все резюме пришедших на ярмарку вакансий в базе данных ресурсного центра сохраняются, далее мы будем работать с работодателями и трудоустраивать молодежь, - сказал Нурлыбек ДАУМОВ. Один из работодателей ТОО "Завод ПЛЮС" занимается пошивом спецодежды. И на сегодняшней ярмарке компания искала швей, дизайнеров, электриков и сварщиков. - Мы участвуем в ярмарках вакансий не первый раз. Мы всегда готовы взять к себе на работу молодых людей соответствующей специальности, но без опыта работы. Сами их обучим, - говорит представитель ТОО "Завод ПЛЮС" Жанна АБДЫГАЛИЕВА. Без опыта работы, но только на инженерные специальности и на должность экономиста готовы принять специалиста в АО "НИИ "Гидроприбор". - Мы часто берем на работу как раз из числа тех, кто оставил резюме на ярмарке вакансий. Без опыта работы мы берем инженеров по судостроению, поскольку по такой специальности в нашем городе специалистов не готовят, - говорит представитель АО "НИИ "Гидроприбор" Анара БАТЫРГАЛИЕВА. Впрочем, не все согласны с мнением работодателей. Большая часть безработных уверены, что порой требования предприятий необоснованно завышены. - Мы ищем работу переводчиков английского языка. В Уральске не можем найти работу. Многие требуют опыта работы. Даже для таких вакансий, как офис-менеджер или секретарь, требования такие, как будто там какая-то руководящая должность, - говорят две подруги Катя ПОЛЯКОВА и Зарина ГАЛИМОВА. К слову, несмотря на то, что большая часть пришедших на ярмарку были молодые люди, встречались среди них и люди более зрелого возраста. - Мне 48 лет, по специальности я экономист, опыт работы у меня есть, но пока работу найти не могу. Вот пришел на ярмарку, но тут в основном молодежь. Попробую поискать, - говорит Марат НУРГАЛИЕВ.