Кандидат в депутаты Мажилиса по 14 округу ЗКО Акылбек Даумшар

Прежде всего хотел бы поздравить всех женщин Приуралья и Казахстана с чудесным весенним праздником — Международным женским днём 8 Марта! Пусть сбываются все ваши надежды и мечты, пусть каждый ваш день будет озарён счастливой улыбкой, а вместе с ароматом весенних цветов в вашу жизнь войдут радость и благополучие. Желаю вам доброго здоровья, любви, поддержки близких. Пусть взаимопонимание и согласие, спокойствие и радость всегда сопутствуют вам!

ПОРЯДОК И СПРАВЕДЛИВОСТЬ Я, ДАУМШАР Акылбек Бисенгалиевич, являюсь руководителем ИП «ДАУМШАР» в Уральске с 2008 года. Автор романа «Порядок и несправедливость», повести «Қанды Өзен», пособия для начинающих предпринимателей «Как открыть салон красоты в Уральске». В своей предвыборной программе буду акцентировать внимание на следующие вопросы. В экономике Казахстана возник уникальный феномен. Занятые граждане, выполняющие свои трудовые функции на рабочем месте, получают настолько маленькую оплату труда, что их можно называть «работающими бедными». «Работающий бедный» — это человек, имеющий официальную работу, но получающий зарплату меньше две трети от медианной зарплаты. В конце 2022 года медианная зарплата в Казахстане составляла чуть более 200 тысяч тенге. Две трети от неё – это около 130 тысяч тенге и ниже. То есть зарплата многих казахстанцев составляет от 70 до 130 тысяч тенге. Если пересчитывать доход на душу населения, то получается ещё меньше. Если муж и жена «работающие бедные» и у них двое несовершеннолетних детей – в среднем выходит на человека 50-60 тысяч тенге. Внутри этой «работающей бедности» образовались две группы: те, кому денег хватает только на питание; и те, кому даже на питание не хватает. Я сам лично знаком с такой семьёй. Мужчина живёт в Уральске, получает зарплату в 120 тысяч тенге и у него супруга подрабатывает техничкой и получают минимальную зарплату в 70 тысяч тенге. У них двое несовершеннолетних детей, квартира в ипотеке, ежемесячный платёж которой почти половина совокупного дохода семьи. Такая вот семья: оба вроде работают, не бездельничают, а живут в нищете. Одеваются на базаре или в секонд хенде, продукты покупают в рассрочку. Вечерами после работы глава семейства, как и большинство жителей Уральска, таксует на своей старенькой иномарке. Люди работают, решают жилищный вопрос и растят детей. Почему, чтобы жить по-человечески, им надо из кожи вон вылезти? Самое страшное – это бедность работающих людей. Знаете, какая главная задача власти? Это не раздача пособий и других выплат – нет. Это создание в экономике таких условий, при которых работающий человек должен жить нормально. Именно работающий, а потом соответственно пенсионер. Иногда говорят: «Если мало денег, устройся ещё на одну работу и не ной». Но это ненормально, ведь человека должна кормить одна работа, даже если это неквалифицированный труд. Не всем же быть бизнесменами и начальниками. Нищета – крайняя степень бедности, при которой человеку не хватает средств для удовлетворения насущных потребностей: питание, чистая вода, жильё и так далее. Абсолютная бедность происходит по причине социального неравенства и низкого уровня доходов. Люди в состоянии нищеты лишены доступа к медицинским услугам, образованию, информации. Выйти из этого состояния без сторонней помощи практически невозможно. Подавляющее большинство крайне бедных людей проживает в Казахстане, в богатой по природным ресурсам стране мира и это нонсенс. Да, хочешь добиться большего, учись, строй карьеру – это совершенно нормально. Но кто-то ведь должен и на производстве, и в поле работать. И они должны получать нормальные зарплаты. Рабочие специальности в СССР очень ценились. Была 13-я зарплата, после 5-10 лет присваивалась квалификация или повышался разряд и надбавка к соответствующим почестям или путёвка в санаторий. Приятно было осознавать, что о тебе думают и заботятся! На смену инженерам и рабочим пришли «эффективные» менеджеры, которые всё распродали или приватизировали, что десятилетиями создавали инженеры и рабочие. «Работающие бедные» часто имеют достаточно высокую квалификацию в своей сфере деятельности, прежде всего это касается бюджетников. Это люди, которые в своё время вложили в образование, у которых есть достаточно значимый вклад в развитие нашей республики, но при этом их труд оценивается на очень низком уровне. Надо увеличить минимальную зарплату минимум в два раза в бюджетной сфере. В частном секторе увидят, что работа в бюджетном секторе стала более мотивированной и престижной, и люди начали переходить туда, и тоже начнут поднимать зарплату, чтобы вернуть работников. Ведь если низкие зарплаты в госсекторе, частники тоже на них ориентируются. «Работающие бедные» вообще неустойчивы: когда что-то случается с работой, они сразу становятся нищими. А если они платят за ипотеку или снимают квартиру, они вмиг станут и бездомными. ПОЗИЦИЯ КАНДИДАТА В ДЕПУТАТЫ МАЖИЛИСА РК АКЫЛБЕКА ДАУМШАР: 1. Поднятие минимальной заработанной платы до 140 тысяч тенге. 2. Увеличение минимальной суммы пенсий и пособий по возрасту и инвалидности до уровня минимальной заработанной платы в 140 тысяч тенге. 3. Увеличение периода выплаты по уходу за новорождённым ребёнком с полутора лет до трёх лет. 4. Единоразовое пособие при рождении ребёнка с 38 МРП (131 100 тенге в 2023 году) увеличить до 100 МРП. 5. Снизить пороги минимальной достаточности пенсионных накоплений в ЕНПФ в два раза и внедрить возможность использовать пенсионные накопления не только на покупку недвижимости и лечения, но и для покупки автомобилей и оплаты обучения детей в ВУЗах страны, что в свою очередь оживит экономику страны. 6. Отмена утильсбора с ввезённых для личного пользования гражданами Казахстана автомобилей. Таможенную пошлину и оплату за первичную регистрацию автомобилей, ввезённых из-за границы до 7 лет, снизить до фиксированной суммы в 200 тысяч тенге. 7. Выделение средств из республиканского бюджета на строительство четырёхполосной дороги с разделительной полосой на трассе республиканского значения Уральск — Атырау. Оплачено Территориальной Избирательной комиссией из средств республиканского бюджета. Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.

Меню

Читайте также

Новости партнёров