• Курсы предоставлены Национальный банк Казахстана
  • $ 491,37 ₸
  • 570,48 ₸
  • 6,78 ₸
  • Уральск

Меню

Не слабый пол: равны ли женщины и мужчины в казахстанском обществе?

По данным Евразийского научно-исследовательского института, Казахстан лидирует в рейтинге по уровню гендерного равенства, занимая 44-е место из 162 в мировом рейтинге. Это также делает Казахстан единственной страной региона, помещённой в первую категорию списка – «очень высокий уровень человеческого развития». Ближайший сосед – Узбекистан занимает 62-е место в мировом рейтинге гендерного равенства. Валентина Михно и Галия Сатыбалдина – известные люди не только в Уральске, но и в целом Казахстане. Свою жизнь они посвятили не только созданию семьи и воспитанию детей, но и заняли своё место в общ
Не слабый пол: равны ли женщины и мужчины в казахстанском обществе?
По данным Евразийского научно-исследовательского института, Казахстан лидирует в рейтинге по уровню гендерного равенства, занимая 44-е место из 162 в мировом рейтинге. Это также делает Казахстан единственной страной региона, помещённой в первую категорию списка – «очень высокий уровень человеческого развития». Ближайший сосед – Узбекистан занимает 62-е место в мировом рейтинге гендерного равенства.
Нарколабораторию на крыше многоэтажки организовал уралец
Нарколабораторию на крыше многоэтажки организовал уралец
Валентина Михно и Галия Сатыбалдина – известные люди не только в Уральске, но и в целом Казахстане. Свою жизнь они посвятили не только созданию семьи и воспитанию детей, но и заняли своё место в обществе и доказали, что успех не выбирает пол.

Согласно информации управления по делам госслужбы по ЗКО, на государственной службе в области работают 1 986 женщин (58,1% от общего количества государственных служащих в регионе), из них 315 занимают руководящие должности.

В то время... По информации правительства Узбекистана, женщины составляют почти 50% населения Узбекистана. И только более 1 400 женщин являются руководителями государственных и общественных организаций страны.

Капитан «Отделстроя»

В 17 лет Валентина стала маляром на предприятии «Жилстрой». Работала и училась. После окончания Уральского строительного техникума была переведена на должность мастера, а в 1989 году стала инженером отдела труда и заработной платы. Диплом инженера-экономиста в Саратовском политехническом институте она получила в 1991 году. В 1995 году стала главным бухгалтером управления и вместе с родным коллективом пережила самые трудные, кризисные годы. А в 1998 году Валентину Михно избрали председателем производственного кооператива и она почти с нуля поднимала «Отделстрой», и конечно, репутацию предприятия. Потому что на тот момент, накопив многомиллионные долги, организация оказалась на грани банкротства. Вместе с верными товарищами женщине удалось стабилизировать ситуацию, сохранить кадры. А затем очередь дошла и завоевания имиджа компании. Кстати, работать грамотно и качественно – это и есть имидж «Отделстрой», способной справиться с самыми сложными заказами. Одним из первых в республике «Отделстрой» приступил к внедрению в строительный процесс международных стандартов. Это одна из немногих строительных фирм, сохранившихся с советских времен и успешно работающих в нынешнее время.
Нарколабораторию на крыше многоэтажки организовал уралец
Нарколабораторию на крыше многоэтажки организовал уралец

По данным Управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития ЗКО, в области из 48 729 действующих субъектов индивидуального предпринимательства 26 291 руководят женщины. В том числе, в сфере строительства среди 1 697 руководителей, 419 – женщины.

В то время... В Госкомстате Узбекистана проанализировали гендерную составляющую руководящих кадров в стране. Как оказалось, во всей республике 36 000 женщин возглавляют предприятие или фирму, в основном в больших городах. В Ташкенте – 9 764, Наваи – 3 866, Ташкентской области – 4 760.

— Женщина и мужчина — это абсолютно разные противоположности руководства в строительной сфере, — начинает свой рассказ Валентина Павловна Михно — директор ТОО «СКФ Отделстрой». Были времена, когда отношение к женщинам-руководителям было как «что эта баба у нас под ногами путается». Это сейчас стали по-другому относиться. До этого был, конечно, огромный труд. Трудности были всегда, но их можно было победить. И мы продолжали пока не победили мужской шовинизм по отношению к женщинам. Но всё это закончилось тогда, когда нашу область и город Уральск постигло такое несчастье, как наводнение и нам буквально в течение короткого срока надо была возвести несколько жилых домов и выбрали подрядчиков: всех мужчин и одну женщину, меня. И мы наравне с мужчинами, которые руководили предприятиями, сделали всё в те же сроки, но с лучшим качеством работы. Но на всём протяжении строительства этого дома мужчины меня так снисходительно успокаивали «Ну что вы, Валентина Павловна, вы сейчас на отделке перегоните нас». Я молча слушала, потом пришла к своим ребятам — прорабам, начальнику участка и рассказываю, вот так вот сказали. А они говорят «не беспокойтесь, мы их сделаем». И мы сделали, ничуть не опоздали, даже торжественное заселение пострадавших от наводнения людей состоялось именно в нашем доме. Женщина хороша в строительстве, чтобы что-то придумать, добавлять, исправлять, чтобы на каждом объекте была какая-то изюминка и мы всегда старались и стараемся это внедрять. Нам, женщинам, надо доказывать свою силу, свой талант не словами и разговорами, а на деле. Мы должны всегда чем-то выделяться.
Авто перевернулось из-за гололёда в Атырау
Авто перевернулось из-за гололёда в Атырау
С каждым годом число женщин в строительстве становится всё больше. Последнее время женщин можно встретить также и в других сферах, например, в логистике, транспорте и складировании, здравоохранении, информации и связи, науке, финансовой и страховой деятельности, недвижимости и другие области.

В то время... Согласно данным главы Узбекистана, в сферах здравоохранения и социальных услуг доля женщин составляет более 82%, науки, образования и воспитания, культуры и искусства – 72%, сельского хозяйства – 45%, промышленности – 38%.

На вопрос «А что было самое важное и прекрасное в вашей жизни?» — Почетный строитель РК Валентина Павловна ответила: «Самое значимое было, конечно – это рождение дочери и внуков». Мечта семнадцатилетней девушки-маляра исполнилась. Она стала одной из сильных, ярких и известных руководителей крупного предприятия не только в области, но и во всём Казахстане, благодаря усердному труду и профессионализму. И этот путь может пройти каждая девушка, женщина – уверенная в себе. Есть такие женщины: каждую минуту своей жизни они стараются осчастливить других и тем самым живут счастливо сами. Энергия и сострадание таких женщин никогда не иссякают, «откуда у неё столько энергии?» говорят об успешной женщине. Её позитивное отношение к жизни и создаёт успех и благополучие. Где бы она не была, такую женщину любят, гордятся ею, берут у неё советы, стараются быть похожей на неё. Такая женщина становится успешной во всем: и в работе, и в семье, и в жизни.

Королева монет

Галия Камчатовна Сатыбалдина – действительно королева. Эту женщину знают и уважают не только как прекрасного финансиста, умного и сильного специалиста, но и как женщину, нашедшую своё место в жизни и ставшую примером для других. Пройдя путь от бухгалтера до директора областного филиала Национального банка, Галия Камчатовна доказала, что и женщины могут добиться успеха. Она также стала счастливой в семье: вместе с мужем воспитывала двух сыновей. Супруг всегда был рядом и помогал.
— В успешной карьере женщины огромную роль играет поддержка семьи. Понимание родных и близких людей, их готовность протянуть руку – всё это существенно влияет на развитие каждой женщины, — считает Галия Сатыбалдина.
Нарколабораторию на крыше многоэтажки организовал уралец
Нарколабораторию на крыше многоэтажки организовал уралец
Даже сейчас, будучи на пенсии, Галия Камчатовна не сидит сложа руки. Она стала волонтёром, начала активно вести соцсети, преподаёт в университете, создала частный фонд, который занимается обучением людей финансовой грамотности, учит потребителей отстаивать свои права, а главное – не попасть в сети финансовых пирамид, и входит в специальную мониторинговую группу при департаменте по делам госслужбы.
— К проблеме гендерной дискриминации в сфере труда отношусь отрицательно, — продолжает Галия Сатыбалдина. — Как правило, социальное и экономическое положение большинства женщин хуже, чем у мужчин, что свидетельствует о неэффективном использовании человеческого капитала, также отмечается неравномерность в распределении ресурсов между мужчинами и женщинами. Список можно продолжить. Но я, наверное, исключение. За 40 лет своей трудовой деятельности в банковской системе как в РФ, где в 1975 году начинала свою трудовую деятельность, так и в РК с 1980 года, не сталкивалась с гендерной дискриминацией.
А ещё Галия Сатыбалдина нумизмат. Вот сколько может успеть женщина…

По данным Бюро национальной статистики, в Казахстане проживает 9,8 млн женщин, из них в городе – 6 млн, на селе – 3,8 млн. При этом в парламенте на начало 2023 года насчитывалось всего 39 женщин: в сенате – 9, в мажилисе – 28, в правительстве – один министр; акимы областей – один аким.

Также, в Узбекистане: По данным республики, в стране проживает 36 миллионов человек, из них 17 527 126 — женщины и больше половины живут в городах. Место в составе сената – 17 женщин, а в законодательной палате – 21.

Жемчужины Орала: Равны ли женщины и мужчины в казахстанском обществе?
Жемчужины Орала: Равны ли женщины и мужчины в казахстанском обществе?
— К сожалению, женщины в Казахстане недостаточно представлены во властных структурах и не в полной мере участвуют в политической, экономической жизни страны. — говорит Галия Камчатовна. — Доля женщин на руководящих должностях не достигает 30%. Хотя я лично считаю, что где женщины являются руководителями, они своим трудом доказывают, что у слабого пола есть сильные стороны.
Самые счастливые люди – это те, кто делает добро и получает от этого огромное удовольствие. При работе с мужчинами, женщины во всём соблюдают баланс: проявляют заботу к каждому сотруднику; стараются решать любую проблему и умом, и сердцем; следят за тем, чтобы правила и порядки служили интересам людей. Эти качества могут способствовать улучшению жизни рабочих и служащих, работающих в организациях и на предприятиях, также повышению производительности труда.
— Если говорить о роли женщины в обществе, то достаточно вспомнить одну казахскую пословицу: «Женщина не произошла из земли, она – дитя народа, а мужчина не спустился с небес, он – дитя женщины», — говорит Галия Камчатовна Сатыбалдина. — Но, несмотря на то, что женщина всё активнее завоевывает себе место в разных сферах деятельности, даже мужских, она не должна забывать о том, что, в первую очередь, она – мать. Нужно переключаться от одной социальной роли к другой – руководитель, мама, жена и бабушка. Это и есть главный секрет женщин!
Сабохат РАХМОН Фото Медета МЕДРЕСОВА

Сабохат Рахмон — профессиональный журналист, редактор из Узбекистана, которая в настоящее время проходит медиастажировку в редакции портала «Мой ГОРОД» в рамках программы международной организации Internews. 

Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.
Главный баннер --> after article