Казахстанский рынок труда показывает рекордную активность: за девять месяцев 2026 года работодатели опубликовали на платформе Enbek.kz свыше миллиона вакансий. Это почти на 12% больше, чем за тот же период прошлого года.
Пик поиска сотрудников пришелся на сентябрь, когда число предложений о работе подскочило сразу до 254 тысяч — почти в два раза больше, чем в августе. Спрос на кадры вырос во всех ключевых отраслях страны, от строительства и торговли до промышленности и транспорта.
Кто больше всего нужен работодателям
Больше четверти всех объявлений о найме приходится на сферу образования (26,3%). Вторую строчку занимает сектор услуг (13%), а замыкают тройку лидеров здравоохранение и соцобеспечение (8,5%).
Если говорить о конкретных специальностях, то самый высокий спрос сохраняется на следующих специалистов:
В образовании и медицине: медицинские сестры, воспитатели, учителя математики, социальные педагоги и школьные психологи.
В сфере услуг и бизнеса: водители автомобилей, бухгалтеры и повара.
При этом квалифицированные специалисты среднего звена остаются наиболее востребованными — на них приходится 42% всех предложений. На высококлассных профи приходится 32,7% вакансий, а оставшиеся 25% — на позиции без специальных требований.
Где проще всего найти работу
Главными центрами притяжения кадрового рынка остаются мегаполисы и крупные промышленные регионы. Больше всего рабочих мест предлагают в Астане (8,7% от общего объема) и Алматы (8,4%).
Среди областей по числу открытых позиций лидируют Карагандинская, Туркестанская и Павлодарская области.
Соискатели также проявляют высокий интерес к поиску работы: с начала года казахстанцы опубликовали на цифровой бирже труда почти 1,2 миллиона резюме.
