Казахстанцы смогут официально выезжать на заработки в Южную Корею через государственную систему Employment Permit System (EPS). В Министерстве труда и социальной защиты населения РК разъяснили алгоритм отбора соискателей и предупредили, почему ни одна частная фирма не способна гарантировать трудоустройство.
Кто сможет претендовать на вакансии
Подать заявку на участие в программе могут граждане Казахстана в возрасте от 18 до 39 лет. К кандидатам предъявляют жесткие юридические требования: отсутствие судимости, запретов на выезд из страны и историй с депортацией из Южной Кореи.
Для окончательного зачисления в список соискателей также потребуются действующий загранпаспорт и прохождение медицинского освидетельствования.
Экзамены в Алматы и балльная система
Практический отбор стартует сразу после открытия специального EPS-центра в Алматы. Здесь претендентам предстоит сдать языковой тест EPS-TOPIK, пройти проверку профессиональных навыков и предвыездную подготовку.
Система оценки - балльная. Комиссия учитывает базовое образование, подтвержденный опыт работы и наличие профильных сертификатов.
Почему экзамен не гарантирует контракт
Успешная сдача тестов лишь открывает доступ в официальную базу данных, где корейские компании выбирают себе сотрудников. Окончательное решение принимает исключительно работодатель, ориентируясь на выделенные для Казахстана квоты.
Если выбор падет на конкретного кандидата, ему направят персональный трудовой договор. В документе детально прописывают обязанности, график и размер оплаты, а подписывать его соискатель будет только после полного разъяснения всех условий.
Сроки контракта и бонусы за честность
Стандартный период работы в Южной Корее по программе EPS составляет до трех лет. При соблюдении условий договор можно продлить еще на один год и десять месяцев.
Для работников, которые полностью отработают разрешенный срок и вовремя вернутся в Казахстан, предусмотрены льготные условия для повторного въезда.
Главное правило: никаких посредников
В Минтруда призывают не доверять частным агентствам, которые обещают "гарантированное" зачисление в списки или ускоренный выезд за деньги. Никакие третьи лица не влияют на выбор корейских компаний.
Точные даты старта регистрации и график проведения языковых экзаменов ведомство опубликует на своих официальных ресурсах.
