Работодателю должно быть невыгодно не платить зарплату - Мамин | MGorod News

На заседании правительства под председательством премьер-министра Аскара Мамина рассмотрены вопросы регулирования трудовых отношений, передает Tengrinews.kz.

Иллюстративное фото из архива "МГ" На заседании правительства под председательством премьер-министра Аскара Мамина рассмотрены вопросы регулирования трудовых отношений, передает Tengrinews.kz. О ситуации с задолженностью предприятий по заработной плате и работе по регулированию рынка труда доложили министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов, председатель Федерации профсоюзов Ералы Тугжанов, акимы Атырауской области - Нурлан Ногаев, Актюбинской - Ондасын Уразалин. Казахстан в Индексе глобальной конкурентоспособности в 2019 году по фактору "Эффективность рынка труда" поднялся с 30-го на 25-е место, обогнав Грузию (37), Россию (62), Украину (69) и другие страны. В июле правительство внесло в Мажилис законопроект "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам труда", предусматривающий перевод трудовых договоров в электронный формат, установление обязанности и ответственности работодателей по созданию достойных условий труда и быта работникам, расширение случаев прикомандирования в рамках группы одной компании, закрепление мер по внедрению системы управления охраной труда на основе оценки и управления профессиональными рисками на предприятиях и другие меры. В Казахстане трудятся свыше 6,7 миллиона наемных работников. С 1 января 2019 года минимальная заработная плата повышена в полтора раза до 42,5 тысячи тенге, а зарплата 1,2 миллиона низкооплачиваемых работников на 203 тысячах предприятиях - на 32 процента. В 2017-2019 годы задолженность по заработной плате снижена на 169 миллионов тенге, или на 9,8 процента, до 1,4 миллиарда тенге. Наибольшее число предприятий-задолжников в Нур-Султане, Актюбинской, Алматинской и Туркестанской областях. Задолженность по 65 предприятиям, находящимся на стадии реабилитации и банкротства, - 691 миллион тенге. За последние 3 года инспекторы труда совместно с органами прокуратуры выявили 930 фактов нарушений трудового и миграционного законодательства, в том числе 474 факта диспропорции в оплате труда на 25 предприятиях, отозвано 681 разрешение, выдворено за пределы страны 393 иностранных работника. В текущем году утвержден Комплексный план по разрешению и предупреждению трудовых конфликтов. - Одной из основных задач, поставленных перед нами Первым Президентом - Елбасы Нурсултаном Назарбаевым и Главой государства Касым-Жомартом Токаевым, является обеспечение социальной стабильности на предприятиях, создание безопасных условий труда для работников. Сегодня в этой сфере выстроена целостная законодательная база, трехстороннее социальное партнерство, принимаются меры по соблюдению техники безопасности и снижению травматизма - за 10 месяцев на 13 процентов ниже по сравнению с аналогичным периодом 2018 года, - сказал Аскар Мамин. Глава правительства поручил активизировать реализацию принятой в текущем году дорожной карты по снижению производственного травматизма, сфокусировав внимание на профилактике и предупреждении несчастных случаев на производстве. - Акиматам регионов следует повысить качественный, а где необходимо, и количественный состав Госинспекции по труду, - сказал Мамин. Премьер-министр поручил пересмотреть действующий алгоритм мониторинга задолженности по заработной плате, а также ужесточить законодательные нормы по своевременности ее выплаты. - Работодателю должно быть невыгодно не платить зарплату работникам, - подчеркнул он. Министерству здравоохранения совместно с Министерством труда и Федерацией профсоюзов в целях предотвращения профессиональных заболеваний поручено принять меры по раннему их выявлению, а также усилить оказание профпатологической помощи. Премьер-министр также поручил создать межведомственную комиссию по обсуждению возможности присоединения Казахстана к конвенциям Международной организации труда (МОТ) и обсуждению актуальных вопросов социально-трудовых отношений. Мамин обратил внимание членов правительства на низкое использование медиации в трудовых вопросах. - Решение практически каждого трудового конфликта проходит с участием госорганов, тогда как эти вопросы должны в первую очередь решаться на уровне "работодатель - работник" при посредничестве профсоюза, - сказал премьер-министр, поручив до конца года внести предложения по трансформации формата социального партнерства. Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.

Меню

Работодателю должно быть невыгодно не платить зарплату - Мамин

Читайте также

Новости партнёров