На заседании совета по этике Атырауской области огласили итоги исследования причин переработок государственных служащих, сообщает корреспондент портала "Мой ГОРОД".

Источники проблемы изучались департаментом агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции по Атырауской области совместно с членами совета по этике на протяжении почти трех месяцев.
По сообщению руководителя управления департамента агентства по Атырауской области Ольги Шиян, в исследовании использовался комплексный подход: от рейдов и анонимных опросов до изучения должностных инструкций на соответствие стратегическим целям органов.
- Анализ причин переработок показал, что в основном они имеют место быть из-за слабого планирования работы, поступления срочных заданий, а также проведения совещаний во второй половине рабочего дня, - отметила Ольга ШИЯН.
Исследовательской группой проведен анонимный опрос более чем 1500 госслужащих региона. Его итоги позволили понять масштаб проблемы переработок.
По мнению сотрудников департамента агентства по Атырауской области, общим недостатком является отсутствие в инструкциях функций по реализации стратегических целей и задач государственного органа.
- Этот блок исследования имел особое значение в связи реализацией Шагов 5-6 Плана нации «100 конкретных шагов», предусматривающих повышение оплаты труда государственных служащих в зависимости от результатов их деятельности. Необходимо отметить, что рекомендации по искоренению проблемы переработок были поддержаны всеми участниками мероприятия – членами Совета по этике и руководителями государственных органов региона, - уточнила Ольга ШИЯН.
Отметим, что всего на заседании совета по этике рассматривалось четыре вопроса, в том числе результаты антикоррупционного мониторинга и анализа рисков, а также привлечения к дисциплинарной ответственности ряда должностных лиц.
Камилла МАЛИК