17 бывших педагогов гимназии оспаривали обстоятельства увольнения в суде №2 Уральска, сообщает пресс-служба суда ЗКО. Как следует из материалов дела, учителей уволили в связи с достижением пенсионного возраста. Однако трудовые договоры с ними расторгли на основании заявлений по собственному желанию. Из-за этого бывшие сотрудники не смогли получить единовременную компенсацию, положенную при выходе на пенсию.
Суд установил, что работодатель не соблюдал установленный порядок увольнения и не уведомил педагогов должным образом.
Решением суда основанием расторжения договоров с 17 работниками признан выход на пенсию. Теперь гимназия обязана выплатить каждому из них компенсацию в размере одного должностного оклада.
Решение суда пока не вступило в законную силу.
