Забастовка рабочих в ЗКО: в отношении KKS-Sicim началась проверка

Рабочие продолжают забастовку, передаёт портал «Мой ГОРОД». Рабочие ККС-Sicim бастуют вторые сутки. Фото Медета Медресова Забастовка рабочих компании KKS-Sicim началась рано утром 16 января. Люди закрыли въезд на промбазу и не вышли на работу.  Требование у рабочих одно — повышение заработных плат на 50%. Рабочие стоят уже два дня и заявили, что будут стоять до приезда генерального директора предприятия из Италии в четверг. Повышение заработной платы на 50% в компании назвали нереальной.

— Основное требование — повышение заработной платы на 50%, не считая индексации в 20%. Предварительно у нас была трёхстороння комиссия в составе акимата Бурлинского района, департамента по инспекции труда и руководств компаний KKS-Sicim и КПО б.в., где мы озвучили, что в феврале мы поднимаем зарплату согласно индексации на 20%. То же самое мы озвучили нашим сотрудникам, — рассказала менеджер проекта Роза Кагирова.

Утром 17 января бастующим предложили написать заявление на имя директора, что они и сделали. Но на работу сегодня никто так и не вышел. Также сегодня в акимате Бурлинского района прошло собрание с участием замакима ЗКО Бакытжана Нарымбетова, акима района, представителей правоохранительных органов, компании КПО б.в. (KKS-Sicim задействован в проекте по расширению Карачаганакского месторождения - прим. автора) и 38 подрядных организаций.

— Инфляция за прошлый год сложилась на уровне около 20%. У нас есть ряд подрядных организаций, которые уже подтвердили, что будут увеличивать заработную плату на уровне инфляции. Тем не менее большая часть, к сожалению, на сегодня не имеет официально подтверждённых аргументов о том, будет ли проводиться с их стороны повышение, - указал представитель КПО б.в. Эльдар Имашев.

По его словам, в Карачаганакском проекте занято в общей сложности 19,5 тысяч сотрудников. Но лишь 23% подрядных компаний заключили коллективные договора. Представители крупных подрядных организаций озвучили информацию о численности персонала, средней заработной плате и мерах по её повышению. К примеру, представитель АО «Аксайгазсервис» сообщил, что у них трудятся 1 785 человек, из которых 1 464 работников это жители Бурлинского района. Зарплата выплачивается своевременно, повышение проводится согласно плану и «очагов недовольства не наблюдается». О проведенной индексации заработных плат сообщили в компании «Телеманус» и ТОО «Батысмонтажстрой». Заместитель акима ЗКО Бакытжан Нарымбетов заявил, что трудовые споры — это результат недочётов во взаимодействии работодателей и работников. Он также указал, что каждый работодатель должен планировать свой бюджет заранее, закладывая в него индексацию с учётом инфляции. Были даны рекомендации обратить более пристальное внимание на заключение коллективных договоров.

— Мы всегда говорим, что вся работа по урегулированию трудовых отношений проводится постфактум. После происхождения каких-то случаев, после обращения работников и т.д. На сегодня трудовое законодательство полностью охватывает все права и работников, и работодателей. Есть документы, которые обязуют обе стороны по принятию определённых мер в рамках защиты своих прав, – отметил руководитель управления инспекции труда Аслан Досжанов и разъяснил алгоритм действий, указав, что все возникающие споры можно разрешить, не доводя до суда.

Как стало известно, сегодня, 17 января, управление инспекции труда открыло проверку соблюдения трудового законодательства ТОО KKS-Sicim. Проверка назначена по заявлению работников компании. Подробно о забастовке рабочих в компании KKS-Sicim можно прочитать здесь. Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.