О размерах доплат учителям рассказали в управлении образования ЗКО

Учителя, работающие по обновленной учебной программе, получат доплату в размере 30% от оклада, сообщает корреспондент портала "Мой ГОРОД". Иллюстративное фото из архива "МГ" По словам руководителя управления образования ЗКО Шолпан КАДЫРОВОЙ, в школах области работают 12268 педагогов, из них 85,7% - с высшим образованием. - С 1 января 2018 года производится доплата учителям, которые работают по обновленному содержанию образования, это учителя 1, 2, 5, 7 классов. С 1 сентября будет производиться доплата учителям 3, 6, 8 классов. К зарплате установлена доплата за работу по обновленному содержанию образования в размере 30% от должностного оклада с учетом фактической нагрузки, но не более установленной законодательством нормативной учебной нагрузки, - сообщила Шолпан КАДЫРОВА.

Например: Должностной оклад учителя школы, имеющего 1 категорию и стаж работы свыше 25 лет составляет 76097 тенге. К его окладу будет производиться доплата в размере 30% в сумме 22829 тенге. В случае его нагрузки 18 часов в классах с обновленным содержанием образования зарплата составит 98926 тенге. Доплата учителя сельской школы с таким же стажем работы и категорией будет увеличена на 22829 тенге и дополнительно на 25% за работу в сельской местности и будет составлять 28536 тенге. Также в случае его нагрузки 18 часов в классах с обновленным содержанием образования  зарплата составит 104633 тенге.

Также Шолпан КАДЫРОВА рассказала об аттестации, которую в этом году впернвые прошли педагоги ЗКО. Как выяснилось аттестация состоит из двух этапов. Первый этап - тестирование. 3507 педагогов изъявили желание пройти этот тест, из них сдали его 2453 педагога, что составляет 69,9%. - С первого сентября этого года учителям, прошедшим национальный квалификационный тест будет производиться доплата за квалификацию педагогического мастерства в процентном соотношении от оклада с учетом фактической нагрузки. Так, педагого-модератор получит прибавку 30% от оклада, педагог-эксперт - 35%, педагог-исследователь - 40% и педагог-мастер - 50% от оклада, - пояснила Шолпан КАДЫРОВА. Если педагог не смог сдать квалификационный тест в мае, у него есть возможность сдать его в ноябре. В случае неподтверждения заявленной категории после повторного прохождения тестирования действие имеющейся категории сохраняется на год. При повторном неподтверждении категория снижается до "педагог".