За дискриминацию труда иностранная компания была оштрафована на 200 тысяч тенге, сообщает корреспондент портала "Мой ГОРОД".

Фото из архива "МГ"
По словам заместителя прокурора Западно-Казахстанской области Халидуллы ДАУЕШОВА, в ходе проверки предприятий было выявлено, что при равных условиях труда иностранные рабочие получали гораздо больше, нежели казахстанские специалисты.
- По вопросам применения трудового законодательства выявлено 601 нарушение законности, отменено и изменено 678 незаконных актов, к дисциплинарной ответственности привлечены 43 лица, к административной - 19 и материальной - 55 лиц, - сообщил заместитель прокурора ЗКО. - На особом контроле находились вопросы, связанные со своевременной оплатой труда. Восстановлены конституционные права 1183 работников, перед которыми погашена задолженность на сумму 168 млн тенге в таких предприятиях, как ТОО «Орал Магистраль», ИП Мулдашев Б.Б., ТОО «ПМК «Уральскстрой», ТОО «КамысСамар», ТОО «F+VSVServis», ТОО «Батнур», ТОО «Азия Болашак Батыс», АО «БатысКунбагыс», ТОО «BrickProductsCompany».
Также Халидулла ДАУЕШОВ отметил, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности компании «Казстройсервис» установлено, что заработная плата казахстанского инженера составляет 244 500 тенге, тогда как размер заработной платы иностранного работника за выполнение аналогичной работы значительно больше.
- По данному факту по представлению прокуратуры Зеленовского района управлением по инспекции труда в отношении работодателя возбуждено административное дело по статье 90 ч.1 КоаП РК - Допущение работодателем дискриминации в сфере труда, выраженное в нарушении права работника на равную оплату за равный труд". Постановлением специализированного административного суда г.Уральска от 22.12.2015 года на вышеуказанную компанию наложен административный штраф в размере 100 МРП (198 200 тенге), - заключил заместитель прокурора области.
В 2015 году органами прокуратуры области защищены конституционные права 44 891 человека, в том числе трудовые права 3136 граждан.