До 343 тысяч тенге планируют повысить среднемесячную зарплату врачей в облбольнице Уральска

Вопрос о повышении заработной платы медицинских работников областной клинической больницы рассматривали на заседании наблюдательного совета. Иллюстративное фото из архива "МГ" 20 июня в областной больнице Уральска прошло заседание наблюдательного совета. О размерах заработных плат медицинских работников, а также о том, за счет чего можно повысить зарплату врачей и санитарок, рассказала главный экономист областной клинической больницы Алтынай Салыкова. - На сегодняшний день среднемесячная заработная плата сотрудников областной клиничской больницы состоит из двух составляющих - это базовая заработная плата и дифференцированные доплаты, в зависимости от участия. Это доплата за лечение больных на уровне дневного стационара, за лечение больных на койках сестринского ухода и паллиативной помощи, за выполнение высокотехнологичных медуслуг, стимулирующие выплаты заведующим и старшим медсестрам отделений, дифференцированная оплата по итогам работы за квартал, премии, доплаты за оказание медпомощи на платной основе, - рассказала Алтынай Салыкова. Как стало известно, в настоящее время среднемесячная заработная плата врача облбольницы составляет 192 тысячи тенге (здесь и далее размеры заработных плат указаны до вычисления налогов, социальных и пенсионных отчислений - прим.автора). Меньше всех получают врачи терапевтического профиля и кабинетов диагностики, 133 и 152 тысяч тенге соответственно. Немногим больше получают врачи хирургического отделения - 179 тысяч тенге. Многие врачи берут подработку и остаются на ночные дежурства, тогда как в самой больнице наблюдается нехватка врачей. По словам Алтынай Салыковой, в больнице не хватает порядка 10 докторов. - В разрезе профилей и отделений наименьшую доплату за дополнительные услуги имеют врачи приемного отделения и реанимации. Учитывая особую сложность и напряженность при выполнении обязанностей, и особую нагрузку,  предлагаю внедрить для врачей приемного отделения и реанимации дифференцированную оплату за счет фонда экономии, сложившуюся за счет вакантных ставок, - предложила Алтынай Салыкова. После начисления всех доплат и премий планируется, что зарплата врачей в среднем повысится до 343 тысяч тенге. Аналогичная ситуация и с медсестрами. Их средняя зарплата в облбольнице составляет 106 тысяч тенге. Хуже всех приходиться санитаркам. После вычетов налогов, пенсионных и социальных отчислений на руки санитарки получают около 28 тысяч тенге. Их зарплату планируется повысить в среднем до 75 тысяч. Предложение главного экономиста областной больницы членами наблюдательного совета было поддержано. Представители облбольницы пообещали отчитаться в конце года.