Соцопрос показал, что до 30% работников сталкивались с сексуальным домогательством (харассментом) на работе, но отсутствие закона о сексуальных домогательствах, чётких процедур подачи жалобы и механизмов защиты, стопорит многих защищать свои права.
Законопроект предлагает ввести юридическое определение харассмента, установить механизмы внутреннего реагирования, а также предусмотреть санкции для нарушителей. Такие нормы уже действуют во многих странах мира.
Фото: pexels.com
