В ЗКО внедрят новую систему оплаты труда для госслужащих

По результатам проведенного опроса в местных  исполнительных органах 73% служащих уволились по причине низкой оплаты труда, передает корреспондент портала "Мой ГОРОД". Иллюстративное фото из архива "МГ" Руководитель департамента агентства РК по делам государственной службы по ЗКО Галым Турсунбаев, на территории области функционируют 435 госорганов, в которых работают 3930 служащих. – За отчетный период общая сменяемость составила 767 человек или 18,1% от штатной численности государственных служащих, чистая сменяемость государственных служащих составила 226 служащих или 5,3% от штатной численности. По результатам проведенного опроса в местных  исполнительных органах 73,1% служащих уволились по причине низкой оплаты труда, - рассказал Галым Турсунбаев. Стоит отметить, что с 1 июля 2021 года в Казахстане будет внедрена новая система оплаты труда государственных служащих. По новой системе оплаты труда заработная плата будет зависеть от функциональных обязанностей каждого служащего. – После внедрения факторно-бальной шкалы заработная плата госслужащих будет увеличена в 1,5-2 раза. В акимате ЗКО проводится работа по внедрению такой системы уже с 1 января следующего года. Конечно, низкая заработная плата приводит к тому, что с государственной службы уходят грамотные и квалифицированные специалисты, - отметил Галым Турсунбаев. Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.