– При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Невыплата зарплаты в полном объёме и в установленные сроки, а также не начисление и невыплата пени за просрочку влекут административную ответственность. Размер штрафа составляет от 91 890 тенге для должностных лиц и до 459 450 тенге для субъектов крупного бизнеса. Если в течение года нарушение будет повторятся, санкции будут увеличены, - сообщил Асылулан Досжанов.Выяснилось, что за неоднократную задержку выплаты зарплаты предусмотрена уголовная ответственность работодателя. Ему грозит штраф до 612 600 тенге либо исправительные или общественные работы, либо арест до пяти суток.
– В этом году обеспечено погашение задолженности по зарплате в 32 предприятиях на 49 миллионов тенге, защищены права 349 работников. Работодателям выдано 17 предписаний и 17 работодателей привлечены к ответственности в виде штрафа на 2.5 миллиона тенге. На сегодня два предприятия, ТОО «Батыс Марка Ламб» и ТОО ИУ «Сатбор», имеют задолженность перед 23 работниками в размере 76.3 миллиона тенге, - отметил Асылулан Досжанов.В целом в 2022 году в 34 предприятиях выявлена задолженность по зарплате на 125 миллионов тенге перед 372 работниками. Также стало известно, что с начала года 10 человек погибли на производстве в ЗКО. Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.
